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SGホールディングス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ ソリューションコース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
事業の強み:
業界No.1であり、地盤が固まっている。加えて新規参入の難しい業界であり、トップ3社でほぼ独占状態。
売上や取り扱う配達件数・案件数にとらわれず、如何に利益率を上げるかに重きをおいているので、その意味でも経営陣の方針は信用できます。
海外への展開に関しては、ホームページ等でも謳っている通り、「アジアを代表する物流企業」になることを目標としております。
中国やベトナムを足がかりに動いてはいるものの、その進捗率や成果はあまり見えてこない印象です。
中国の物流企業を買収したにもかかわらず、下記に記載するようなグループ会社間の協力体制が出来上がっておらず、当該買収企業をやや持て余している感が否めません。

事業の弱み:
物流における各機能をグループ会社として有しており、それぞれのシナジーが噛み合わさることで総合物流企業として営業をしております。
しかし、実際はグループ会社間の競争が存在しており、シナジーを発揮するに至らないことも多々あります。
その意味でまずはグループ全体の足並みが揃わなければならない会社・グループであると感じました。

事業展望:
こと国内の展望においては、現在の地盤や新規参入の難しさを鑑みて、よほどのことがない限り安泰かと思います。

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月13日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもトップダウンの文化が根強く浸透しているため、若
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:完全オーナー企業のため、挑戦風土がなし、風通しがそんなに良
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の明るい面、業務案件の例を説明会等で聞いてい
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回答者: 男性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 内部監査部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
事業の強み:既存事業での現金収入が安定しているので資本力はある。事業の弱み:既存
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用にここ数年かなり力を入れている。また子育てや介
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
勤務時間・休日休暇:以前の場所では7:00出社、19:00退社現在の場所では9:
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回答者: 男性/ 国際物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国際物流/

2.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:営業体制、運営体制がころころ変わるため、安定しない。強みを
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月03日
事業の強み:物を動かすので当面機械に取って変わられることはない。将来はわからない
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給については基本的に年次で上がる。それに役職級が付くというかたち。
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:周りの友人の話を聞く限り、賞与はかなり少ないと感じます。手当についても
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回答者: 男性/ ソリューションコース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給に関して、基本給が1年ごとに発生、役割給が昇格に合わせて発生します
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月21日
福利厚生:住宅手当がなく、自宅から2時間以上通勤に要する場合は社宅や独身寮が対象
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
事業の強み:有象無象の運送会社が多い中では断トツなので、3強体制は当分安泰だと思
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
組織体制・コミュニケーション:驚くほど、エラい人の横の連携・情報共有がない。下の
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:寮があるが、限度は6年となり、期限が過ぎたら補佐が完全になくなります。
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回答者: 男性/  / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 担当部長

4.1
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスにも力をいれており、休日中の携帯、PC使
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 0万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年一度。賞与は1ヶ月分+αといったくらいで、少ない部類に入ると思
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回答者: 男性/ ソリューションコース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月25日
福利厚生:退職金は、通常の退職金+確定拠出年金で構成されます。住宅補助は無し。独
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回答者: 男性/ ソリューションコース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに支障が生じることはありません。本社勤務
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月03日
企業カルチャー・社風:以前は超体育会系でしたが今は全員「さん」づけで呼び合うなど
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:部署によって、格差がある。暇な部署だと、きちんとワークライフ
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回答者: 男性/ 営業開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業開発課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
事業の強み:全国ネットワーク取引先鍵が多い。事業の弱み:変化しない石橋を叩いても
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月29日
企業カルチャー・社風:子会社の佐川急便の企業文化を継承。社内に抵抗勢力多数。組織
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回答者: 男性/  / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 担当部長

4.1
口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:福利厚生にも非常に力をいれており、持株会なども充実。非常に魅力的な会社
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 60万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 70万円
給与制度:住宅手当なしです。子供手当なしです。賞与が低いです。(S評価をとっても
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 60万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:報酬は与えられる責任に対して低い。例えば係長から課長に昇進し、非管理職
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回答者: 男性/  / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 担当部長

4.1
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:体育会系のノリはすでに影を潜めています。ダイバーシティ・多
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
福利厚生:遠方の場合は社宅を用意してもらえるが、そうではない場合住宅手当はなし。
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月03日
成長・キャリア開発:特に営業職は物怖じしなくなるので人見知りの人は改善されるかも
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月14日
事業の強み:運送業界は今後も需要が増していくであろう分野なので、事業の安定性に強
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:佐川急便のイメージが強かったので体育会系の色が濃
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月14日
福利厚生:上場して間もないということもあり、上場会社としては福利厚生などは充実し
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回答者: 男性/ 営業開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業開発課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 8万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 130万円
給与制度:SGH採用だと給料制度は不満に感じると思います。ボーナスは佐川急便正社
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:定時が8:30-17:30で長め。仕事が人についてしまい、う
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