口コミ投稿日:2021年06月13日
口コミ投稿日:2024年02月08日
回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
2.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
回答者: 男性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 内部監査部/ 一般社員
3.0
口コミ投稿日:2024年03月23日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年09月06日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年11月16日
回答者: 男性/ 国際物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国際物流/ 平
2.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年07月14日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 22万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年06月28日
回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 26万円 | 0万円 | 105万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 105万円 |
口コミ投稿日:2022年02月25日
回答者: 男性/ ソリューションコース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 28万円 | 3万円 | 60万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2021年12月21日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年02月17日
回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
2.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 担当部長
4.1
口コミ投稿日:2021年12月21日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
370万円 | 26万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 370万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2022年02月25日
回答者: 男性/ ソリューションコース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年02月25日
回答者: 男性/ ソリューションコース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年11月03日
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
回答者: 男性/ 営業開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業開発課/ 主任
2.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年07月20日
回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 担当部長
4.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 35万円 | 60万円 | 70万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 60万円 |
賞与(年) | 70万円 |
口コミ投稿日:2021年11月15日
回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
800万円 | 60万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 800万円 |
---|---|
月給(総額) | 60万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2022年07月20日
回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 担当部長
4.1
口コミ投稿日:2023年04月01日
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2021年05月14日
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年05月14日
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年05月14日
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
回答者: 男性/ 営業開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業開発課/ 主任
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
520万円 | 32万円 | 8万円 | 130万円 |
年収 | 520万円 |
---|---|
月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 130万円 |
口コミ投稿日:2021年11月15日
回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.9
SGホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ(158件)
SGホールディングス株式会社の回答者別口コミ(29人)
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年03月23日
- 国際物流 / 平 / 国際物流 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年11月16日
- 軽作業 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年08月02日
- ソリューションコース 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年07月20日
- SE 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年07月14日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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SGホールディングス株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ ソリューションコース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
業界No.1であり、地盤が固まっている。加えて新規参入の難しい業界であり、トップ3社でほぼ独占状態。
売上や取り扱う配達件数・案件数にとらわれず、如何に利益率を上げるかに重きをおいているので、その意味でも経営陣の方針は信用できます。
海外への展開に関しては、ホームページ等でも謳っている通り、「アジアを代表する物流企業」になることを目標としております。
中国やベトナムを足がかりに動いてはいるものの、その進捗率や成果はあまり見えてこない印象です。
中国の物流企業を買収したにもかかわらず、下記に記載するようなグループ会社間の協力体制が出来上がっておらず、当該買収企業をやや持て余している感が否めません。
事業の弱み:
物流における各機能をグループ会社として有しており、それぞれのシナジーが噛み合わさることで総合物流企業として営業をしております。
しかし、実際はグループ会社間の競争が存在しており、シナジーを発揮するに至らないことも多々あります。
その意味でまずはグループ全体の足並みが揃わなければならない会社・グループであると感じました。
事業展望:
こと国内の展望においては、現在の地盤や新規参入の難しさを鑑みて、よほどのことがない限り安泰かと思います。