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株式会社JTB首都圏の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2020年12月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2020年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 13万円 --万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 10万円
給与制度:とにかく給料が低い。国家資格も取得し、会社に指定された保険募集人やJA
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:当時は昇給があまりみこめず、給与の低さは大きなマイナス要素だった。賞与
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 店頭営業課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
15万円 15万円 2万円 10万円
年収 15万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
モデル年収:役職手当についてはわかりません。でも役職がつくとどんどん給与は上がっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の仕組み・条件について】毎年少しずつあがるが、ある一定になると変
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無・頻度・金額など】年二回 夏→15?30万 冬→10?
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額につい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員優先なので、どんなに頑張っても社員を上回る事はない。スタッフと呼ば
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年2回のボーナスがあったのはとてもよかったです。夏冬で各1ヶ月でれば御
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく低い。当時の給料は今の新卒より低いと思います。それでも契約のな
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