マイクロウェーブファクトリー株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）
マイクロウェーブファクトリー株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 設計 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答：2022年08月18日
- 技術部設計チーム / 一般 / ロータリージョイント 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答：2020年06月15日
マイクロウェーブファクトリー株式会社の職種別口コミ（12件）
マイクロウェーブファクトリー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
マイクロウェーブファクトリー株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年08月18日
マイクロウェーブファクトリー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
マイクロウェーブファクトリー株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年08月18日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
企業カルチャー・社風:
若手でも、経験出来る機会が与えられる社風はあるが、個人任せであり、組織としては機能していない。
組織体制・コミュニケーション:
上下間は無いが、権力者が絶対権を持っており
組織、職位が名ばかりである
ダイバーシティ・多様性:
役員、予算、方針、組織マネージメント次第では、大きく成長出来る分野と、実績はあると思われる
若手でも、経験出来る機会が与えられる社風はあるが、個人任せであり、組織としては機能していない。
組織体制・コミュニケーション:
上下間は無いが、権力者が絶対権を持っており
組織、職位が名ばかりである
ダイバーシティ・多様性:
役員、予算、方針、組織マネージメント次第では、大きく成長出来る分野と、実績はあると思われる
マイクロウェーブファクトリー株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
マイクロウェーブファクトリー株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年08月18日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
マイクロウェーブファクトリー株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
マイクロウェーブファクトリー株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年08月18日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
マイクロウェーブファクトリー株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
マイクロウェーブファクトリー株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2020年06月15日
回答者： 男性/ ロータリージョイント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 技術部設計チーム/ 一般
3.8
入社時の期待と入社後のギャップ:同じことです。期待よりいいです。ま僕の考えはいまのほうがいいです。勉強こともできるし、報連相ことも徹底実施しますので。自分の性格を直しています。いい人になります。面接時はきゅうりょうのため、入社しましたが、今は自分のことのためです。
マイクロウェーブファクトリー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
マイクロウェーブファクトリー株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年08月18日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
事業の強み:
国内メーカーとして、該当分野では競合他社は無い
事業の弱み:
業界での、将来性を考慮した、開発や研究に投資が出来てない。
顧客の開発に頼り過ぎである
事業展望:
研究開発と製品化は事業として分けた運営の方がいい。
役員含めて、階層別マネージメント教育をすべき
国内メーカーとして、該当分野では競合他社は無い
事業の弱み:
業界での、将来性を考慮した、開発や研究に投資が出来てない。
顧客の開発に頼り過ぎである
事業展望:
研究開発と製品化は事業として分けた運営の方がいい。
役員含めて、階層別マネージメント教育をすべき
マイクロウェーブファクトリー株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
マイクロウェーブファクトリー株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年08月18日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 690万円 | 43万円 | 0万円 | 172万円 |
| 年収 | 690万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 172万円 |
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マイクロウェーブファクトリー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文マイクロウェーブファクトリー株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
頻繁に改訂、更新されている状況
オフィス環境:
特に問題はありませんが、何も考えでない環境構築だと感じます
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