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ブライダル・ヒューマン・ソリューションズ株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

ブライダル・ヒューマン・ソリューションズ株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年10月30日
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ブライダル・ヒューマン・ソリューションズ株式会社の職種別口コミ（11件）

専門サービス系（11件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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ブライダル・ヒューマン・ソリューションズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月28日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日
オフィス環境：オフィスに伺う際、入り口などを見て感じた事はとてもブライダルに特化した会社のような華やかさは感じられなかった。
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ブライダル・ヒューマン・ソリューションズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月30日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日
勤務時間・休日休暇：休日に関わることは一切なく派遣社員だったこともあり、他の派遣社員が何人いてどんな人がいるのかなど、自分以外の写真についてしる機会はなく、正社員の方も派遣担当の方以外は知る機会はなかった。年末年始も年賀状のやり取りは担当のかたのみとなり、基本、派遣先の方しか関わりを持つことしかなかった派遣だからｋもしれないが、ブライダル専門の人材派遣会社であるのだから、他の式場の情報共有やスタッフとのかかわりを持つことで、派遣社員自身のモチベーションを上げたり出来るのではないかと思った
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ブライダル・ヒューマン・ソリューションズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制：社員は少ないせいかフォローなどの管理体制が整っていない。勤怠に関しても派遣先の社員より派遣だからと残業が多くなるのは、会社が小さいこともあり働く側が不利になりやすい。
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ブライダル・ヒューマン・ソリューションズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月28日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日
女性の働きやすさ：育休や産休をとっている方を見た事がないし聞いた事がないので、そういう制度は無いものだと認識していたが、辞める時に制度自体はあるが利用されるにはかなりの制限があると聞き、なかなかその制度を利用できる環境ではないのだと感じた
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ブライダル・ヒューマン・ソリューションズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】ブライダルに特化した派遣会社であったことと、紹介も含めて。【入社後のギャップ】フォロー体制が細かくない。契約更新に関しても期日過ぎてからの意思確認などがあり、管理体制が整っていない。
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