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学校法人創志学園の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
439万円240~650万円35

(平均年齢38.3歳)

回答者の平均年収439万円
回答者の年収範囲240~650万円
回答者数35

(平均年齢38.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢35.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
474万円
(平均年齢41.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
409万円
(平均年齢38.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
425万円
(平均年齢34.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳360万円450万円7
35~39歳461万円650万円8
45~49歳503万円650万円7

年収分布

(人)
(万円)

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学校法人創志学園の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 入試広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ クラーク記念国際高等学校

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 41万円 0万円 88万円
年収 550万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 88万円
給与制度:
入社後すぐの待遇面は低いと思われるが、徐々に昇給はしていく。昇格試験制度もあり、昇格すると待遇も上がる。大きな上がり幅は無いが、逆に下がることも少ない。年功序列で昇給していく。

評価制度:
模擬授業や学力試験、面接等の昇格試験がある。普段の業務から注目されると試験も通りやすくなる。実力主義ではあるが、明確な数値指標がある訳ではないので、基準はあいまい。
年度ごとに自己目標があるが、結果的にどう評価されたのかは公表されず、どのような評価を受けているのか実感できない。

口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ 入試広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ クラーク記念国際高等学校

3.3
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 41万円 0万円 88万円
年収 550万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 88万円
給与制度:初任時は低いとは思うが徐々に昇給はする。年功序列のような感じで急激に上
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 学校事務、大学事務、教務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
575万円 40万円 0万円 50万円
年収 575万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:契約更新の際に月2000円向上したのみ。在籍4年で更新は1回のみだっ
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 学校事務、大学事務、教務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
575万円 40万円 0万円 50万円
年収 575万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:契約社員の場合更新の際に月2000円上がった。評価制度は内情はわ
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 学校事務、大学事務、教務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
575万円 40万円 0万円 50万円
年収 575万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:基本給の1ヶ月分を7月と12月の年2回支給される。インセンティブ:採用の形
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口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 4万円 28万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 28万円
給与制度:制度自体が存在し
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口コミ投稿日:2022年06月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給が低く設定されている。また、賞与も他企業に比べるとかなり低い。定
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口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 45万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:基本給が低く設定されているので、他企業のように賞与は多くはありません。
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口コミ投稿日:2020年07月27日

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 --万円 --万円 --万円
年収 590万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:景気による浮き沈みがなく、今回コロナ禍でもあっても定期昇給、賞与も支給
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口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 6万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年収は少ないと思います。学校法人という組織の性質上仕方がないとは思いま
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口コミ投稿日:2021年04月30日

回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高等学校

2.2
口コミ投稿日:2021年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 65万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 65万円
給与制度:給与に期待しない方が良い。残業代などないに等しい。評価制度:昇進はする
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口コミ投稿日:2020年07月28日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理

4.7
口コミ投稿日:2020年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当などに変わった点はないですが、給与や賞与が景気や社会情勢で減額され
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口コミ投稿日:2019年12月30日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:すでに給与制度や賞与、残業代について述べた通り、馬車馬のように働いて年
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口コミ投稿日:2019年12月30日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与制度のところでも述べましたが、基本給が月給のおよそ半額のため、2倍
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口コミ投稿日:2019年12月30日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給と能力給がほぼ同じくらいで、足したら一般的なお給料になる感じです
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口コミ投稿日:2019年12月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:塾の校長給与は30万、(手取り20万弱)クラーク非常勤給与は25万(手
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口コミ投稿日:2019年12月30日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給と能力給がほぼ同じくらいで、2つ合わせて人並みの月給です。そのた
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口コミ投稿日:2019年12月30日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与制度でも触れましたが、基本給は毎月の給与の半分。賞与は基本給×2な
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口コミ投稿日:2019年07月27日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:表向きの給与は普通ですが、正社員は基本給と能力給が半々で設定されていま
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口コミ投稿日:2019年10月29日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社して一度も昇級し続けています。多くを望んでいるわけではありませんが
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口コミ投稿日:2019年10月29日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:短期間で組織が急成長しているため、人員の補充が課題だと思います。 この業
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口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与は安定しており、賞与も支給されます。昇給もあります。給与の高い低い
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口コミ投稿日:2019年09月12日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:教育業界は給与などが景気に大きく左右されることがないので、安定している
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口コミ投稿日:2019年09月12日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ほとんど景気に左右されないので、一定水準をキープしているので高額報酬を
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口コミ投稿日:2019年10月03日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与や賞与などは、景気に全く影響されない安定した企業だと思います。教育
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職員の離職率が高いため、望まなくてもすぐに「所属上長」になれる。ただし
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口コミ投稿日:2019年03月27日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員は12ヶ月+ボーナス(1ヶ月分×2回)のみ。正社員に昇格すれば
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口コミ投稿日:2016年02月09日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非常勤がいるのはともかく、常勤と正社員の格差があり、試験を経て昇格させ
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口コミ投稿日:2016年10月26日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均就業年数が低いこと=人材が育ちにくい環境でもある部分。等級制はある
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口コミ投稿日:2016年10月26日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:拡大再生産を念頭に「常に時代の先端」へ向けて企業活動を行う部分は素晴ら
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20代前半のうちは平均的な年収だが、長く働けば働くほど、給与は上がらず
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:配属校舎の責任者により大きく変わる。本人、責任者、学園長の評価により、
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本社勤務で2年いました。残業手当をつけることができました。役職がつくと
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:激務の割には、最低限の給料。経験を積んで他に転職をするのが前提なので。
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 女性/ 教員・事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 0万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年二回賞与があったと思う。どう金額が決められるのかなどは不明、特に説明はさ
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学校法人創志学園の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 高校教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:退職金制度あり。住宅補助4万円/月(正社員のみ)。引っ越し費用全額負担
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口コミ投稿日:2019年12月30日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給と能力給がほぼ同じくらいで、足したら一般的なお給料になる感じです
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福井県福井市文京3-9-1
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回答者: 男性/ 医師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医学部/ 助教
給与制度:役職ついてからの超勤手当は、平日22時-翌5時と休日の実働に... 続きを見る
3.2
広島県東広島市鏡山1丁目3-2
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:勤勉手当があり、国際学会や論文の執筆などの学術業績が認められ... 続きを見る
3.1
東京都千代田区九段南4丁目8-24
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 任期制職員
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東京都文京区白山5丁目28-20
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 専任職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:管理職は残業代は出ない。賞与、手当は同業他社に比べては良いと... 続きを見る
2.9
愛知県知立市西町亀池41−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:職能資格と言うのがあり1級と2級に受からないとボーナスはでま... 続きを見る
3.3
東京都千代田区神田駿河台1丁目1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:正職員、中学から大学系列に所属し、周りとの人間関係をうまくつ... 続きを見る
3.9
京都府京都市伏見区
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 教員・教師、講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
評価・昇給制度:評価については実施されていないためわからない。昇給については... 続きを見る
3.4
東京都世田谷区桜丘1丁目1-1
人材・教育・学校教育
回答者: 回答なし/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列なので勤続年数に比例していく。賞与などはかなりもらえ... 続きを見る

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