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株式会社S・Yワークスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:21万から色々と引かれ、手取り18万円前後だが、リーダになり出張すると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
社内制度:楽天イーグルスの年間シート(2席)を使うことができる。使う人がほとんど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年に一度、健康診断がある。簡単な項目では
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
オフィス環境:夢中になれることを見つけられれば、労働時間など関係なく、とことん突
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】女性であっても徹夜を強いられる事が多く、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:みなし残業制度が導入されているのに加えて、毎日押せるタイムカ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
成長性・将来性:トップダウンで物事が進み、役員含め社員それぞれに考えて意見を発す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
会社の安定性:会社の安定性はありません。仕組み化する文化がない為、常にゼロベース
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
会社の安定性:100年続く企業を創造することをミッションに掲げて、目の前の事では
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口コミ投稿日:2019年04月15日
仕事内容:自分がやりたいと手をあげれば、プロジェクトに携われる。ベテラン社員にな
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口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:時短勤務や育産休制度を利用できているのは、限られたほんの一握り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
会社の安定性:長期的な事を口では言っていても、実際に現場は目の前の数字に追われて
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口コミ投稿日:2019年06月03日
事業での社会貢献:社員が体調を壊したりするのを見ると、社会の一員である社員を大切
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口コミ投稿日:2019年06月03日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】事業内容の将来性に惹かれて入社しました。【入
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口コミ投稿日:2019年06月03日
入社理由・入社後の印象:入社してみると、面の形を作るのは得意で、実態は荒んな状態
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
成長性・将来性:ある一定のお客様はいる為、その方々が離れていかなければある一定の
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口コミ投稿日:2019年06月03日
事業での社会貢献:菓子業界ではいくつか実績をつくってきており、その七光りを今もな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
仕事内容:個人に予算が割り当てられ、他の社員とチームとして活動しながらも個人の予
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口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】会社の考え方に染まる必要があり、柔軟性があまりな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】トップの考え方に共感している人、トップにひいきさ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:トップの裁量で賞与/ボーナスが振り分けられる為、不満を持つ社員が多くい
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口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:お休みの日も、トップや上司に呼び出されて仕事の話をしたり、宴
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口コミ投稿日:2019年04月15日
企業理念の浸透:人財を育てることや100年続く企業を作ることを理念に掲げている。
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口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:通常の業務に加え、イベントや研修などが主に土日祝日に行われる
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口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:お休みがとれず、休日出勤は当たり前に行われています。どうして
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口コミ投稿日:2019年06月03日
社長の手腕:哲学的な考え方を教えてくれる人であり、その考え方に共感している社員や
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口コミ投稿日:2019年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成績によって賞与/ボーナスの幅があります。トップで稼いでいるコンサルタ
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口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員の定着】トップに気に入られる事で、働き方などを優遇しても
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口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:始業から終業までのタイムスケジュールが明らかになっている。朝
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口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:イベントなどが多く、非常に忙しいが、休日関係なく働いて経験を
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口コミ投稿日:2019年06月03日
女性の活躍・女性管理職:事務仕事は女性の社員が多く、女性特有の噂話が飛び交う職場
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口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:残業は月100時間から200時間、徹夜の多い仕事場です。残業
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口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:1日は掃除と朝礼から始まり、仕事につけるのは9:30以降です
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口コミ投稿日:2019年04月15日
オフィス環境:仙台市の街中にあり、仙台駅から徒歩10分というアクセスの良さ。オフ
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口コミ投稿日:2019年04月15日
企業理念の浸透:社内で人材を育てる環境が整っていないため、退職者が出ている。方針
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