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CYBERDYNE株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:
社員持株やストックオプションはあるが、株価が安く、誰も買いたくない。
退職金はK101のみです。

オフィス環境:
地方なので、オフィスへは行かないので、よくわからないです。
社屋には国内外から多数の政府関係者が来る事が頻発。

CYBERDYNE株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:
学会などが重なると休日出勤は非常に多くなる。代休はもらえるが、消化がなかなか出来ない。

多様な働き方支援:
コロナにより、本社でも在宅勤務等、ローテーションで行っていた模様。
副業は公には認めていないが、やっている方多数です。

CYBERDYNE株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ 営業、事業開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月07日
組織体制・コミュニケーション:
社長は学者としてスケールの大きい人で、色んなことを知っているので一緒に飲むと大変勉強になる。ただ、トップダウンの会社で、販売方法などで絶対的におかしな点が多々あるのだが、進言しても変えようとはしない。営業のトップは部下の管理は苦手。

CYBERDYNE株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:
女性スタッフも、非常に多いが、役職者おりません。
入職者も多いが退職者が非常に多い。
女性スタッフの中での争いなどが多いらしいです。
一般的な方には合わない。
せっかく入った良い人材程、すぐに退社する傾向です。

CYBERDYNE株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:
キャリア開発は会社としては何もしてくれない。
自身で学べという考え方。
そういった意味では自己努力による成長は認められると思う。

働きがい:
患者さまとの直接の治療立ち合いなども多いので、臨床現場へ介入する事は貴重な経験だと思う。

CYBERDYNE株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ベンチャーというよりは、やや自由よりの普通の企業。会社のビジネスをする仕組みが弱いため、仕事が難しい面もあった。

CYBERDYNE株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:
世界で唯一のテクノロジーを持っている。
社長が有名。

事業の弱み:
製品の改良がない。

事業展望:
評価は高いが、実際の運用についてのところが普及しないポイントだと思うが、会社がそれに気づいていないので、しばらくは今の現状と変わらないと思う。

CYBERDYNE株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ 営業、事業開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 46万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給無し、ボーナス無し、固定給だった。

評価制度:
評価制度はない。