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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】短期で実績を残すためのノウハウなどを業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】担当するプロジェクトによっても変わるが、基本
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】年功序列はいっさいないため
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】新規・既存顧客双方できるが、新規開拓など
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高い短期的結果を出すことが重要視さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】一日にチームで3回ほど結果フ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】業務委託/インサイドセールス(電話
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】研修プログラムなどはなく、初日に基本的な研修があり、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個
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