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株式会社京阪ステーションマネジメントの運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 駅サービス係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
ダイバーシティ・多様性:男性優位の会社で過去には多様さを受容れる事が難しかった時
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回答者: 男性/ 駅サービス係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:退職金はあるが、退職する時にまとめてもらうか毎月の給料にプラスして貰う
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回答者: 男性/ 駅サービス係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
多様な働き方支援:現場の人間はリモートワークもないし
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
働きがい:会社と社員との間で、情報連携がうまく出来ていないので、お客様からホーム
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
働きがい:お客様から「ありがとう」と言ってもらった時、役に立てる喜びを感じる。朝
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
女性の活躍・女性管理職:独身女性は長く働いていけそうだが、結婚や出産したら長く働
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
女性の働きやすさ:時短や育休の制度はあるが、使う事を良しとしない風土である。女性
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
女性の働きやすさ:女性は結婚したら家庭に入るのが当然だと思っている管理職が多いの
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
勤務時間・休日休暇:指休日・公休日が2日連続になっている。(月火や火水などの連続
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
多様な働き方支援:入学式シーズンや紅葉シーズンなど多客で賑わう時期は、有休の申請
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
雇用の安定性:契約社員を20人ほど毎年採用している。時給960円で社員登用の路あ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
女性の働きやすさ:子どもが小学生に入るまで短時間勤務が取れるようになり、ママ社員
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
雇用の安定性:契約社員の募集が年に一回くらいある。駅員の契約社員から入社して、親
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
社内制度:コンテストに入賞したら、接遇マナーのプロジェクトに参加がある。コンテス
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
女性の働きやすさ:法律通りの、分娩休暇、育児休職、短時間勤務の制度はある。その制
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの査定で金額が変わります。契約社員は大体基本給1カ月分が基準で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
仕事内容:駅の改札口でお客さまに挨拶の声かけや、企画券の販売、定期券の発行。お身
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
勤務時間・休日休暇:指休日が大体休日出勤させられるので、休暇は1週間に一日程度に
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
女性の活躍・女性管理職:女性には責任ある仕事を任せない社風なので、キャリアアップ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年03月05日
福利厚生:有給は100%消化できます。 有給の消滅する2.3ヶ月前から、上司から残
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年05月21日
勤務時間・休日休暇:年に1.2回の繁忙期(4月の年度始め等)には有休を使うことは
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年11月14日
雇用の安定性:労働組合がしっかりしているので、社員が不当な扱いを受けることはあり
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年11月14日
事業での社会貢献:社会貢献に関しては大きく目立つ活動はないように感じます。関西で
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年11月14日
会社の安定性:親会社が関西大手五私鉄の内の一社であることから安定はしています。電
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年11月14日
働きがい:日本人、外国人問わず旅行者と接することが多く、旅行者が良い旅をするため
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年11月14日
教育・研修:月に一回程度、通常業務とは別に、業務研修が2時間ほどあります。 接客に
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回答者: 男性/ 駅係員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2020年06月15日
勤務時間・休日休暇:休日出勤しないと煙たがられるような空気はあった。ワークライフ
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回答者: 男性/ 駅係員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2020年06月15日
オフィス環境:駅によって設備はバラバラですが、お客さまに対する設備にお金をかけて
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