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株式会社名鉄インプレスのすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
レジャーサービス業のため一般のメーカーなどに比べると給与水準は低いと思います。
また、賞与などもその年の売り上げに大きく影響するため、振り幅が大きく不安定です。

評価制度:
昇進・昇格の頻度は年に2回あります。
年功序列の風土を感じますが、若いうちから任せてもらえる業務も多いため、PRのチャンスはあると思います。
また、上席の方とも距離が近いため、頻繁にコミュニケーションをはかることが可能です。

回答者: 女性/ テーマパーク運営/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:福利厚生はきちんとしている方だと思う。ただ、住宅手当はひとり暮らしでも
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回答者: 女性/ テーマパーク運営/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:入社してすぐの研修やフォローアップ研修など最初のうちは研修が
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回答者: 女性/ テーマパーク運営/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほぼ毎年ある。半期ごとに上司と面談を行い、自己評価と直属上司評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:近年は勤務時間や休みについての見直しの取組みをしています。勤
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回答者: 女性/ テーマパーク運営/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:住宅補助は数千円しかないので期待できない。退職金や通勤手当はしっかりで
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ テーマパーク事業/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:半年に一度、自分で何を受講するかを決めて行う研修があります。
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回答者: 女性/ テーマパークスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月17日
勤務時間・休日休暇:月末など場合によっては残業が発生しますが、概ね定時で帰宅でき
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回答者: 女性/ レジャー従業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に数千円で、人事考課の結果で金額が変動する。勤続5年目で月収2
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回答者: 女性/ レジャー従業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月18日
勤務時間・休日休暇:数年前に完全週休2日制度に変わったが、そのせいで繁忙期の勤務
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:産休育休制度はあるが、結婚して寿退社する女性が多かったように感
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:求人の募集要項には、住宅手当ありと書いてあるが、私が在籍していたときの
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:入社後は色々と研修があった。一般的なビジネスマナーの他にも、
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回答者: 女性/ レジャー従業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月18日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得している方は聞いたことがない。配属先によるが肉
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回答者: 女性/ テーマパークスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月17日
事業の弱み:地方のテーマパークということで、都市集中型社会、コロナ禍のこのご時世
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ テーマパーク事業/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:産後復帰の場合、部署異動等の対応をしてくれるなどの配慮はありま
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回答者: 女性/ テーマパークスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:能力開発支援の制度があるため、好きな講座や教材を会社補助で受
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:産休、育休は社内規定通りしっかり取得できる。復帰後も退社時間な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間に差がある。多い部署では月の残業時間が5
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
雇用の安定性:若いスタッフの離職率が高くなっている。中途採用も随時行っているが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:繁忙期(春・夏・秋)は休日出勤もあり得る。部署に寄って年休の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
会社の安定性:名古屋鉄道(株)の100%出資のグループ会社であり、会社としては安
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
雇用の安定性:ここ数年は安定して新卒採用を行っており、雇用状況は比較的安定してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
教育・研修:教育・研修は外部のコンサルタントに委託。研修リストから自分にあった研
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:サービス業の為、土日祝日の休みが取得しずらい。繁忙期(春・夏
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
会社の安定性:子どもをターゲットとしたサービス業を展開している部署が多く、少子化
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
企業文化・社風・組織体制:若いスタッフ、女性スタッフが多く、職場は明るく楽しい雰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
企業文化・社風・組織体制:若いスタッフ、女性スタッフが多く職場は明るく楽しい雰囲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
雇用の安定性:若いスタッフの離職率が高くなっている。中途採用も取り組んでいるが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
雇用の安定性:ここ数年は安定して新規雇用を行っており、安定した雇用環境だと思う。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:部署に寄って定時退社できるところと、できないところの開きがあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の活躍・女性管理職:女性スタッフが多く会社であり、女性スタッフのスキルも高く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多い職場で、産休や育休も社内規定とおりしっかり取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の活躍・女性管理職:女性スタッフが多い会社なので、女性スタッフのスキルもモチ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
会社の安定性:名古屋鉄道(株)の100%出資のグループ会社なので、会社運営などに
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