株式会社ボーコンセプト・ジャパンの口コミを探す
口コミ投稿日:2024年01月10日
口コミ投稿日:2023年12月25日
回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール/ なし
3.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
口コミ投稿日:2022年05月25日
回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2023年03月20日
回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
回答者: 女性/ セールスアシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2024年01月10日
回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
回答者: 女性/ セールスアシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
回答者: 女性/ セールスアシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
回答者: 女性/ セールスアシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 5万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 112万円 |
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
株式会社ボーコンセプト・ジャパンの女性の口コミ(19件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ボーコンセプト・ジャパンの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
売れればコミッションはしっかりついてくるが、入社の段階でIAかIPか分かれていて、どちらかによってコミッションの割合が違う。インテリア歴や年齢・性別で区分されるので、売れる人よりも新人の方が立場が上になっていたり、納得のいかないことがある。
評価制度:
年に1回昇進・昇格があります。