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ビズキューブ・コンサルティング株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特段満足できていないという訳ではないが、年棒制の為ボーナス時期という概
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:この仕事ではキャリアは築けないと思う働きがい:メインの賃料を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:業務を覚えるためのトレーニングなどのロールプレイングは非常に熱心に取
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一度の昇給があるが、成績が出ていないと微々たるもの評価制度:KPI
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月10日
勤務時間・休日休暇:みなし残業制で、月間100時間以上の時間外を行っていたが、残
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとりやすい環境。上司
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサルティング事業部

1.5
口コミ投稿日:2022年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:雰囲気はかなりのギャップです。ギスギスしています
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
事業での社会貢献:家賃適正化サービスを最初に行った会社なので、常に新しいことに目
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月19日
勤務時間・休日休暇:19時を越えるとみんな帰り出す。営業は8時前に帰れる雰囲気で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
福利厚生:休日はほぼ暦通りしっかりと取れますし、有給も取りやすいので融通も利く方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】12~13時間【勤務時間に納得できるか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年10月02日
教育・研修:入社時の研修は6週間東京で行われた。東京の方が私が担当する仕事をして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私の場合は、最初は安い給料ベースでは採用ができないから、それなりのベー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月29日
勤務時間・休日休暇:離職者が非常に多いため、表向きにはある一定時間に退社させるル
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育・研修と呼ばれるものは入社してすぐの大阪本社での2日程度の泊りの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月21日
会社の安定性:ベンチャー企業であるため急速に伸びることもあるが、逆に急速に降下す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月14日
オフィス環境:職場の掃除は毎日始業前に全員で行うので、非常に清潔である。床は掃除
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、有給は取りやすい環境です。有給を取った人で嫌味
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月29日
教育・研修:グループ会社に教育部門があり、様々な業種や、名だたる講師が教育のセミ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸契約で14等分したものを毎月と、プラス分は6月と12月の給料日に支
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:福利厚生は特にないオフィス環境:建物の立地は便のよい場所、オフィスは綺
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月29日
勤務時間・休日休暇:上記の定刻退社日が出来たにも関わらず、上司から残業申請の提出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月21日
仕事内容:クライアント企業から依頼された店舗などの地主や家主と賃貸料などの価格交
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月29日
仕事内容:クライアントから家賃交渉の依頼を受け、家主と当該物件の家賃引き下げの交
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月10日
働きがい:外部との交渉事が多く、出張や外出が多く、いろいろな土地に行けるので、そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月29日
仕事内容:クライアントから家賃交渉の依頼を受け、家主と当該物件の家賃引き下げの交
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月29日
教育・研修:中途入社員が多くて、一般的ビジネスマナーなどを一から教えなくていいと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月21日
女性の活躍・女性管理職:経営幹部にも女性がいたので、管理部門などは女性の社員がほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月29日
多様な働き方支援:満足はしていなかった。昨今叫ばれているような「働き方改革」とは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:募集時の内容および雇用契約の内容は、9時から18時になってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世間一般の平均以上の給与水準はあり、不満足感はないです。都内に住み子育
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:様々な企業の顧客がいるため様々な業界を勉強することができる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月01日
社長の手腕:経営能力についてはよくわからなかったが、リーダーとしての資質である、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私が在籍時に導入された評価制度は、年度の目標を設定しその達成度で評価す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月21日
新規事業への取り組み:新規事業をやらせてもらえると言っても、制度として社内ベンチ
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