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株式会社シーエスシステムズのカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社シーエスシステムズの回答者別口コミ（2件）

  • 主任 / ソフトウェア開発 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年02月06日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
4.2 最新の回答：2015年08月01日
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株式会社シーエスシステムズの職種別口コミ（6件）

IT系エンジニア（6件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社シーエスシステムズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月06日

回答者： 回答なし/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日：2024年02月06日
福利厚生:
住宅手当や退職金がございません。通勤手当は実費支給です。

オフィス環境:
駅まで３分以内ですが、事務所のスペースがとても狭いです。

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株式会社シーエスシステムズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月06日

回答者： 回答なし/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日：2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:
休暇の調整はとてもしやすいですが、メンバーによる勤務時間が大幅に違っています。
業務が上手く出来るメンバーがどんどん作業が来ているので、勤務時間も多いです、上手く出来ていないメンバーがほぼ残業なくて、とても不公平な感じています。

多様な働き方支援:
リモートワークも導入しているが、週１回～２回出社になります。
時短勤務も可能です。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社シーエスシステムズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月06日

回答者： 回答なし/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日：2024年02月06日
組織体制・コミュニケーション:
上司との話やすい、メンバー間の交流も頻繁に行っています。
新年会、忘年会、ランチミーティングなど、豊富な社員同士のコミュニケーションが多かった。

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株式会社シーエスシステムズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：物流パッケージ、医療ソリューション分野のシステム開発で、Java、VC++などが主流、CMMI、開発フレームワーク/メソドロージなどが求まれて、SEの成長に良いスキルを身に付けられるとおもう。社長と社員は頑張っていたが、プロジェクトマネジャーが弱いので、プロジェクトがうまくいかないケースが多かった。
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株式会社シーエスシステムズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月06日

回答者： 回答なし/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日：2024年02月06日
事業の強み:
開発力が強いです。

事業の弱み:
営業戦略を立てる人材が少ないというのは、大きな弱みです。

事業展望:
開発力が強いですが、営業戦略を立っている人材が少ないため、営業力が弱くて、なかなか案件の取得するのは難しいかと思っています。営業力を強化しつつ、一方技術者のスキルアップしなければ会社の運営状況が良くない状態になるかと思います。

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株式会社シーエスシステムズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月06日

回答者： 回答なし/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日：2024年02月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
660万円 55万円 0万円 0万円
年収 660万円
月給（総額） 55万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
年ごとに１回昇給規定がありますが、昇給できない年が多いでした。

評価制度:
この会社は実力主義です。昇進や昇格の基準が不明です。

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