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株式会社ユニクエストの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:オフィス内にて企業主導型の保育園を運営しており、産育休明けの女
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月24日
福利厚生:住宅補助あり。ただし、よく聞くこと。もらえない可能性が高い。退職金はな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:評価制度はしっかりしている。研修はマンツーマンで初心者でも電
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:最近は席が固定されているが、コロナ前は自由に席が選べ、いろ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:繁忙期は喉が枯れそうなく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:女性が多いので働き
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月11日
女性の働きやすさ:車内に保育所があるので、結婚出産をしても安心して働けると思いま
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:イメージとは異なり、現在の経営者はかなり保守的で
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:産休から戻ってくる方もおられますので、比較的女性も働きやすい環
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回答者: 女性/ テレマーケティング、オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
勤務時間・休日休暇:部署によって4交代のため、体調管理が難しく欠勤者が多くみられ
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回答者: 女性/ テレマーケティング、オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
福利厚生:通勤手当は1ヵ月分ずつ満額貰えるのはありがたい住宅補助もあるにはあるが
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回答者: 女性/ テレマーケティング、オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
事業の弱み:業界自体が価格を下げてきているので、以前までの他社より安いという強み
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回答者: 女性/ テレマーケティング、オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:産休を取得している方も多く保育園もあり、社員であれば保育園の利
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回答者: 女性/ テレマーケティング、オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
組織体制・コミュニケーション:基本的にオンオフきっきり分ける人が多く、仕事時間以
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
女性の働きやすさ:時短、産休、育休制度はかなり整っている方だと思います。出産し戻
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:会社のイメージ作りが、下手くそ。おしゃれな社屋で若手が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:いくら会社に尽くしても、正当な評価がもらえない。辞めた人たちから、転職
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