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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:性別・年齢・国籍を問わず、実力主義な環境のため、女性の管理職も
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
福利厚生:福利厚生は、外資系企業全般に言えることかもしれないが、通勤手当などの必
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売り上げが全てです。ベースは他の外資系人材紹介会社に比較すると高いです
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:福利厚生はこれといってありませんでした。通勤手当のみ。チームの売上達成
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月25日
福利厚生:福利厚生はあまり期待できません。しかしながら、各季節に応じて華やかなイ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:自分の売上次第といったところです。休暇の予定を先におさえて、
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月25日
勤務時間・休日休暇:休みはとりやすく、大型のバケーションも可能です。しかし売り上
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月25日
企業カルチャー・社風:個人主義ですがあまりカルチャーと呼ばれるものは存在しません
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月25日
成長・キャリア開発:マイケルペイジというネームバリューを得ることで転職に有利に働
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月25日
女性の働きやすさ:男女の差別、壁はありません。上司でも女性の方、育休産休明けの方
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回答者: 女性/ Associate Consultant/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外資企業チーム・Salesチーム

4.1
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:インターナショナルな環境。私の所属してたチームはイギリス人
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回答者: 女性/ Associate Consultant/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外資企業チーム・Salesチーム

4.1
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:残業はどうしてもあった。転職活動している人は大抵今の仕事をし
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回答者: 女性/ Associate Consultant/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外資企業チーム・Salesチーム

4.1
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:実力主義。昇格のためのステップが明確に記
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回答者: 女性/ Associate Consultant/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外資企業チーム・Salesチーム

4.1
口コミ投稿日:2022年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
多様な働き方支援:チームやマネージャーによってバラバラな為、運の要素がかなり強い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:マネージャー、トレーナーとの関係性が何より大事でありそれによってコンサ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:昔はファミリーみたいでしたが、最近は辞める人が多く3年いたら古株で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月04日
オフィス環境:福利厚生、新入社員に対しての適応性、チームによって環境。最近は出た
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月04日
オフィス環境:自分で考えてやることができる。結果が出ていれば何をしても良いという
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月04日
入社理由・入社後の印象:お金重視で入ったものの、新入社員に対しての準備のなさ、教
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月04日
入社理由・入社後の印象:お金の高さ。また、コンサルタントになってくればインセンテ
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