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ラ・メゾン・デュ・ショコラ・ジャポン株式会社の職種別口コミ(45件)

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ラ・メゾン・デュ・ショコラ・ジャポン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 法人向け営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレートセールス

3.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
オフィス環境:
オフィスでは固定席でその他2~3名用の休憩スペース。
あとは会議室が2室*他グループ会社と共有にて使用。
取り扱い商品のロス前のもの、ご相伴に預かったりできる機会は多いのでうれしい。
グループ会社のチーズもまわってきたりする。

ラ・メゾン・デュ・ショコラ・ジャポン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年05月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年05月16日
勤務時間・休日休暇:特に労働法において問題はないかと思いますが、度々店舗の忙しさや暇なことにより勤務時間がコロコロ変わります。一月の勤務時間が足りないとどこかで残業分と相殺したり、働き過ぎの場合は早く帰ってもらったりと勤務管理していますし、それにより残業もつかないようになっています。その為、残業代がつくことは少ないです。そこを納得できる方は問題なく働けると思いますが、前職でそういった勤務管理をした事がない方は、納得できにくい就労規則かと思います。

ラ・メゾン・デュ・ショコラ・ジャポン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 法人向け営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレートセールス

3.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:
組織自体も大きくはないので風通しはよい。役職者もそうでないスタッフもフランクにコミュニケーションをとれる環境。
女性にもむいた職場。

組織体制・コミュニケーション:
フラットな形で話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
学生インターンなども小さい組織ながら居り風通しはよい

ラ・メゾン・デュ・ショコラ・ジャポン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 法人向け営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレートセールス

3.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:
女性従業員が多いので働きやすさはあると思う。

ラ・メゾン・デュ・ショコラ・ジャポン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月15日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年11月15日
働きがい:
接客スキルに自信がある、接客が好きという方は向いていると思います。言われた物を売る、みたいな機械的な接客ではなく、自分から話しかけて数ある商品から一緒に選定していくスタイル。一人のお客様にかける接客時間も長いです。受動的な姿勢だと上司から指摘を受けると思います。お客様もブランドの価値を知っている方が来店されるので期待値が高いです。その分お客様とのやり取りの中で感謝の言葉を頂いたりすることも多いので、その点に一番やりがいを感じます。

ラ・メゾン・デュ・ショコラ・ジャポン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 法人向け営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレートセールス

3.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
事業の弱み:
商品開発、承認についてなど本国フランスにお伺いをたてる必要があるため
競合と比較して時間がかかる。

ラ・メゾン・デュ・ショコラ・ジャポン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 法人向け営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレートセールス

3.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 37万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
評価制度:
組織自体が大きくないのである程度で上がつまってくるとどうなるかは分からないが、事業拡大、人員増員のフェーズにはあるので、売り上げや働きに応じて適切に評価される。日本の代表取締役とコミュニケーションを円滑にしておけばより成果をよい方向に上に伝えて頂けると思う。