回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:管理職になったのに手当が付かず、給与面がそれ以前と変わらなかった。
売り上げの上がる店舗の店長だけはベースアップしていたため、売り上げの上げにくい店舗に配属になると、インセンティブは夢のまた夢でしかない。
また、人員不足になると、休みも良くて週一になる。
売り上げの上がる店舗の店長だけはベースアップしていたため、売り上げの上げにくい店舗に配属になると、インセンティブは夢のまた夢でしかない。
また、人員不足になると、休みも良くて週一になる。
AKフード・プロ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文AKフード・プロ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
福利厚生はほぼ無しです。
有給休暇すらありません。
週一の休みを有給消化をして誤魔化してました。
オフィス環境:
本店なら人が2人入れるぐらいのスペースで休憩が取れます。
北新地は休憩室はないので
個室が空いた時のみ休憩が取れます。
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