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株式会社ダイキエンジニアリングのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:派遣先のカレンダーによるので行かないとわからない。有給とかは
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:資格手当は多岐にわたり存在し、必要であれば一部補助もある。会
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は派遣先の会社しだい。トヨタ系の職場なのでトヨタカレ
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
組織体制・コミュニケーション:最初の研修時の時にコミュニケーションは取りますが派
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九州/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:派遣先で違うので、わからないが、9時から18時とかはある。楽
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
勤務時間・休日休暇:派遣先による。派遣先が大手だと休みは取りやすいし、場所によれ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:退職金制度もあるし、寮やら住宅補助もある。派遣扱いでありながら、そこは
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回答者: 回答なし/ 技術サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

1.9
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:配属先依存配属先との契約次第で決まるので酷い所は酷いが、楽な
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回答者: 男性/ 機械設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 技術部/ 一般社員

1.4
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:資格手当は取得にかかった費用(試験代)+月々の手当てとして有
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
福利厚生:支社へ通勤圏内だったため、寮に入ることはできませんでした。県外から就職
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回答者: 男性/ エンジニアスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年04月11日
事業の強み:様々な重工業系の大企業とのコネクションがあるため、様々なフィールドで
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月02日
組織体制・コミュニケーション:交流する機会がありまして、レクリエーションや、スポ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年01月15日
入社理由・入社後の印象:入社前は造船設計メインの会社だと思っていたが、実際はIT
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回答者: 男性/ 技術スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.4
口コミ投稿日:2020年11月12日
勤務時間・休日休暇:休日数は多いです。基本的に土日休み、夏季、年末、GWの休暇が
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:社内研修の内容はほぼ派遣先では役に立たないと思います。基本的
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年12月12日
働きがい:派遣、請負事業のため、場合により大手の業務につくことができる。うまく仕
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年11月16日
教育・研修:【周囲からのサポート】社員サポートの一環として、サポート部門という部
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回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:入社直後に、オフィスソフト、CAD、製図などの基礎について研
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 7万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 20万円
給与制度:頑張り次第では、昇給・賞与のアップも期待できるとは思います。手当は役職
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回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーションスキルが身につきます。仕事柄、派遣
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回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
モデル年収:役職手当や職務手当は他社にと比べて低いと感じました。外観の技術者はほ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月27日
福利厚生:新入社員で入社しましたが、会社が住むところは確保してくれます。また、引
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回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
働きがいを感じるポイント:内勤であれば、外勤の技術者のサポートがしっかり出来れば
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:社員提案制度やサポート制度を設定したはいいものの、人材
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回答者: 男性/ 技術スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.4
口コミ投稿日:2020年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 --万円 2万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 2万円
給与制度:基本給が低いです。手当等はかなり充実してるので、それで額面を増やしてい
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:資格は取れない。取れても手当はほぼないと考えていい。研修は資
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は低いですが、住居や交通手段などは手配して頂けました。また、残業
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月27日
事業の弱み:未経験の方でも入社することができるので、短期間の研修後に客先配属にな
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:派遣先に行っている時は住宅手当があります。ルームシェア前提の社宅もある
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回答者: 男性/ ライン作業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月22日
事業の強み:多角的なエンジニアリングの人材派遣。事業の弱み:派遣先では派遣社員の
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回答者: 男性/ 技術スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.4
口コミ投稿日:2020年11月12日
福利厚生:洗濯退職金制度があります。補助の関係は結構充実していて、通勤補助、家賃
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:住宅手当などは手厚いです。自分で家賃を抑えれば貯金はできます。評価制度
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回答者: 男性/ ライン作業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格手当の種類が多かったのが興味深かった。私は英検準1級を持っていたの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社自体が「安かろう悪かろう」の人材ばかりであるので、就労先の時給換算
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:男性社員が多くを占めますが、女性も3割ぐらいいます。特に女性だ
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