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株式会社ディーコープのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年01月29日
福利厚生:福利厚生は何もありません。6年間心を押し潰して働き退職したのですが、退
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:とても働きやすいです。女性は入社する
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
社長の手腕:とにかく、いつも社員たちの健康、精神、生活全般をいかに向上させるかに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】昇給、昇格制度が明確で、頑張っ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】全社的に、社員同士(同期入社メンバーとか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】技術的問題、人間関係、その他何らかのトラブルが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】結果が出せずモチベーションが下
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】自宅から近くで、やりたかったシステムエンジニ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】タイミングやその他の事情から、何らかの開発プロ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様と直接関われて、ほめられた時が一番うれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月16日
福利厚生:まともな福利厚生がありません。ほとんど使う機会はありませんが格安で高級
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良くも悪くも昇給は100%行われます。ただ少額ですがね。仕事を居眠りせ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:15時間を超える残業はいちいち申請してから文句を言われます。仕事が終わ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:多くのお客様と色々な仕事が出来る事です。お客様と信頼関係を築き、転職に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様に評価されることが一番嬉しいですしやり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】他部署とのレクや親睦会は全てが自費です。無駄でしか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:上流作業がメインな為、取引先も上流企業となっている。所属している社員も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:形だけの査定があるが昇給に加点されないため何の意味もない。全く給与は上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月16日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】仕事が残っているのに無理矢理残業するなと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:同等中小企業に比べ、任させれる作業内容、商流はかなり上級な為、経験を積
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:何か資格の勉強、言語を習得したいと思っても一切の制度がないためやりよ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】現場によって休憩時間は異なります。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:企業理念は普通だと思います。全く覚えていませんがね。覚える必要性
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3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】無理やり他部署との関わりを強制され、もし飲み会に出
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:何一つありません。学びたいと思っても一切の制度がないためやりようがあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:管理者が増えているので特に気になる点はないですね。ただ若
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3.3
口コミ投稿日:2018年10月16日
教育・研修:もっと資格取得に力を入れて欲しいです。そういう制度が一切ないです。教
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3.3
口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:楽すぎるほど勤務時間にはうるさいです。働きたくない人がリハビ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】他部署との関わりが薄いのが一番です。飲み会とか必要
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の働きやすさ:女性の数が圧倒的に少ないです。もっと女性がいれば結婚相手を探し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の働きやすさ:女性と男性で待遇や福利厚生に違いがありません。しかし私は結婚相
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:残業が嫌いな人にとっては残業時間が少ないので良いかもしれませ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:客先常駐で配属先は自分では一切選べません。営業が取ってきた仕事によりま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:段々と女性の管理者が増えてきています。これからの時代には
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒からの給料がかなり低いです。昇給も他の社員より努力してもほとんど増
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