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アンテロープキャリアコンサルティング株式会社のカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

アンテロープキャリアコンサルティング株式会社の回答者別口コミ（5件）

  • ディレクター / キャリアコンサルティング 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年04月02日
  • ディレクター / 人材紹介 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年02月27日
  • ディレクター / 人材紹介 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.5 最新の回答：2024年01月20日
  • マーケティング部 / マーケティング 業務委託/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.7 最新の回答：2024年01月19日
  • マーケティング 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.5 最新の回答：2023年12月18日
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アンテロープキャリアコンサルティング株式会社の職種別口コミ（22件）

営業系（9件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門職系（4件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（22件）

アンテロープキャリアコンサルティング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月20日

回答者： 男性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ディレクター

4.5
口コミ投稿日：2024年01月20日
福利厚生:
やはり大手と比較すれば、福利厚生が充実しているとは言い難いが、通勤手当は当然として、リモートワーク手当、自己研鑽に関する手当もあり、特に不満はない。

オフィス環境:
オフィスは富国生命ビルのため、立地は良い。

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アンテロープキャリアコンサルティング株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月20日

回答者： 男性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ディレクター

4.5
口コミ投稿日：2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフルフレックスのため、かなり融通が利く。また休暇も取りにくいということもない。

多様な働き方支援:
週3回出社という方針。ただ、フルフレックスなので、出社時間は自由。
通勤ラッシュを避けたり、夕方に帰り、家族と過ごす時間も取れる。
副業も可、だと思う。

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アンテロープキャリアコンサルティング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月20日

回答者： 男性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ディレクター

4.5
口コミ投稿日：2024年01月20日
企業カルチャー・社風:
キャンディデートファーストという行動指針が打ち出されており、本当に徹底されているので、無理な転職を進めることはない。
人材紹介業界は、個人商店のような働き方のところも多いが、社員間での情報共有や連携も当然に行われており、風通しは相当良い。

組織体制・コミュニケーション:
組織もフラットであり、コミュニケーションもスムースでやりづらさは全く無い。

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アンテロープキャリアコンサルティング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 女性/ キャリアコンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ディレクター

4.8
口コミ投稿日：2024年04月02日
女性の働きやすさ:
良い意味で女性を意識されるとがなく、フェアや社風。昇格も定量評価が主体で、ジェンダーバイアスがかかることはプラスもマイナスもない。出産や育児を経験した女性社員がまだいないが、働き方は自由なのとマネジメントも協力的なので十分対応可能と思われる。

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アンテロープキャリアコンサルティング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 女性/ キャリアコンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ディレクター

4.8
口コミ投稿日：2024年04月02日
働きがい:
金融・コンサルティング業界の専門性・知見を深め、優秀な候補者と長期的に良好な関係を構築することで自分自身がキャリアカウンセラーとしての価値を高め、成長し続けられること。その結果、採用企業や候補者によりよい機会を提供できるようになる実感が持てること。目先の成約のみを追わず、真摯に候補者と向き合うことで長いスパンで候補者と関係性を構築することを会社が推奨するので、キャリアカウンセラーとしての介在価値を感じることが出来る。

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アンテロープキャリアコンサルティング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月18日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社情報や口コミがあまりない、もしくは古いため、内部が不透明すぎて不安な部分はあった。特に一緒に働く方々の様子や会社の様子みたいなところが見えなかったため、オンライン面接とディナー面接を通して、働くイメージを膨らませることができた。入社後は、既存業務の把握とともに、ある程度の自由度を持たせてもらいながら新たな施策に取り組ませてもたっているためとてもやりがいを持って働くことができている。平均年齢が高いと聞いていたこともあり、自分の勝手な想像ではあったが、スピード感持って色々進められることにとても満足している。新しいことにどんどんチャレンジできるところはとても刺激的であり、学びも多い。

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アンテロープキャリアコンサルティング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月18日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年12月18日
事業の強み:
先ほども述べたが、キャンディデートファーストの理念の基、キャリアコンサルタントはキャンディデートと面談をしている。また、長期的にキャンディデートをサポートするスタンスから、将来的に改めてキャリアの相談相手として話せるようにつながりを大切にしている。目先の転職というより、将来的なビジョンを見据えたうえでの提案をし、より充実したキャリアを積んでいってほしいという思いが会社全体で統一されているからこそ、キャンディデートからの信頼が厚いと思う。

事業の弱み:
ニッチな業界にフォーカスしている中、競合他社もある程度いるところ。

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アンテロープキャリアコンサルティング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 女性/ キャリアコンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ディレクター

4.8
口コミ投稿日：2024年04月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
2200万円 100万円 0万円 1000万円
年収 2200万円
月給（総額） 100万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 1000万円
給与制度:
エージェント業界の中では基本給が非常に高い。収入面が安定させることで、候補者や企業に対する無理な成約を進めたり、社内で無用なコンフリクトを起こさない環境が担保されている。一方、ボーナスは個人とチームのそれぞれの業績に応じて支給される仕組みとなっていて、成果を上げれば報酬にしっかり反映される、かつ過剰な個人プレーには知らず、チームワークを推奨する会社の方針が制度に反映されている。

評価制度:
昇格は年一回、基準も明確でシンプル。各職位に求められる業績の基準をクリアした場合に昇格できる。年功も社歴も全く関係なく、基準も社内に周知されている透明性の高い組織。

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