入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】担当の方と始めて会った時はしっかりとしている...
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3.1
東京都新宿区西新宿１丁目２６－２新宿野村ビル ２８Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2.9
大阪府大阪市北区芝田１丁目４－１４芝田町ビル ２Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:入社理由として、両親が介護業務に関わっているので同じ内容を体...
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3.9
東京都千代田区丸の内１９－２グラントウキョウサウスタワー
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはほとんどありませんでした。社員の方がなん...
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2.8
東京都港区東麻布１丁目２８番１３号
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:誰でも仕事をできるぐらいなので、一緒に作業する人によってはス...
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3.2
東京都新宿区新宿2丁目3-13大橋ビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:評判が悪く、不安でしたが、予想していたほどではありませんでし...
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3.7
東京都新宿区新宿４丁目３－１７FORECAST新宿SOUTH ５Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:色々な企業を担当したいと思っていた。⇒社歴関係なく浅い年数か...
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3.2
東京都渋谷区代々木２丁目２－１小田急サザンタワー １５Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:現場での稼働が長いと感じることもあったが、結果としてそこで学...
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2.9
東京都渋谷区道玄坂１丁目１２－１渋谷マークシティ ウェスト １７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思ってた以上に若い人が多い。その分任される仕事の量もかなり多...
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3.6
東京都千代田区神田錦町3丁目13-7名古路ビル本館1階
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に若いうちから役割をもらえること。...
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2.8
東京都渋谷区恵比寿1丁目23-23恵比寿スクエア1階
人材・教育・人材サービス
回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 主任
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップがありすぎる求人だけを読むと魅力を感じるが、実際社員...
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アンテロープキャリアコンサルティング株式会社のカテゴリ別口コミ（22件）
アンテロープキャリアコンサルティング株式会社の回答者別口コミ（5人）
- ディレクター / キャリアコンサルティング 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.8
最新の回答：2024年04月02日
- ディレクター / 人材紹介 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.8
最新の回答：2024年02月27日
- ディレクター / 人材紹介 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.5
最新の回答：2024年01月20日
- マーケティング部 / マーケティング 業務委託/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.7
最新の回答：2024年01月19日
- マーケティング 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答：2023年12月18日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アンテロープキャリアコンサルティング株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会社情報や口コミがあまりない、もしくは古いため、内部が不透明すぎて不安な部分はあった。特に一緒に働く方々の様子や会社の様子みたいなところが見えなかったため、オンライン面接とディナー面接を通して、働くイメージを膨らませることができた。入社後は、既存業務の把握とともに、ある程度の自由度を持たせてもらいながら新たな施策に取り組ませてもたっているためとてもやりがいを持って働くことができている。平均年齢が高いと聞いていたこともあり、自分の勝手な想像ではあったが、スピード感持って色々進められることにとても満足している。新しいことにどんどんチャレンジできるところはとても刺激的であり、学びも多い。