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回答者別の社員口コミ(株式会社ピアズ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 コンサルティング 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 コンサルティング
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
70時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:必要のない集まりや備品購入、その他一部の社員に対する福利厚生にお金を使
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:若手はとりあえず背伸び背伸びの仕事をさせられるので、他の会社
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:理念の浸透にこだわっている会社で、自社のカルチャーに合わな
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口コミ投稿日:2016年08月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年08月16日
成長・キャリア開発:人と話すスキル、伝えるスキルは大幅向上したと感じます。常にア
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口コミ投稿日:2016年08月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年08月16日
教育・研修:エリアと部門によってかなりの違いはあるとは思います。研修会社のため、
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口コミ投稿日:2016年08月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年08月16日
教育・研修:師弟を結び、弟子になった人は師匠から沢山の仕事を振られる。希望すれば
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口コミ投稿日:2016年08月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年08月16日
教育・研修:エリアによっては研修が雑。とりあえずあまり理解できていないまま現場に
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口コミ投稿日:2016年08月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年08月16日
教育・研修:理念の研修を必ず実施しているため、会社の考え方針、本音が早い段階で見
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口コミ投稿日:2016年08月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代はほぼでないと言っても過言ではありません。コミットメント制度もあ
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口コミ投稿日:2016年08月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与として一般よりは貰っていたと思います。20代半ばでも努力しだいで6
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年08月16日
勤務時間・休日休暇:見込み残業制度のため残業は当たり前です。勤務時間として忙しい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年08月16日
勤務時間・休日休暇:出産前後に在宅勤務ができる制度もあり、ベンチャー的な自由度は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年08月16日
勤務時間・休日休暇:休みをフルで取得できたことはありませんでした。殆どが休日出勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年08月16日
勤務時間・休日休暇:正直休日休暇についてはいいとは思わない。休みたい人には向かな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年08月16日
福利厚生:とにかく拘束時間が長い。休日に仕事が振られるのとしばしば…。夜も1時2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年08月16日
福利厚生:飲みニケーションということで月5000円の経費が利用できる。また若い会
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株式会社ピアズの回答者別口コミ (29人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
4.8
最新の回答:2015年09月23日
  • 接客 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.2
最新の回答:2024年04月17日
  • コンサルティング 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年04月19日
  • セールスプロモーション事業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.6
最新の回答:2021年05月13日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
1.7
最新の回答:2023年10月23日
  • 営業部 / 主査 / コンサルタント 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年02月08日
  • ショップ店員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年07月01日
  • オンラインセンター 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年05月13日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年11月07日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年06月22日
回答者一覧を見る(29件)>>