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株式会社ピアズの女性の口コミ

回答者: 女性/ SP事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月13日
福利厚生:
家賃手当てがあり、入社して数年は光熱費のみの負担となります。また、お子さまがいる方に対しては、毎年サンタさんが来ます。家族を大事にする会社ですので、親孝行やお子さまに会いに行くために帰省することを推奨しているため、帰省手当が出ます。さらに、社員の想いを共有する会があり、自身が成長するためのアドバイスをいただけたり、役職関係なくたくさんの考えを知ることが出来ます。その共有会の飲食代は会社負担で実施しています。社員はもちろんのこと家族まで大事にしてくれる福利厚生があります。

オフィス環境:
オフィス環境は、働きやすい空間です。例えば、色に統一感があること、使用後はアルコールで拭いてから離脱することが徹底されているため清潔感があること、観葉植物を置いているため空気が綺麗なこと等が上げられます。また、席は役職関係なくフリーなため、コミュニケーションを取りやすく相談をしやすいです。さらに、オフィスの中に飲み物や小腹がすいた時につまめるものを簡単に購入できるピアズグリコがあり、コンビニに行く手間を省けます。社員の働きやすさを考えられた環境です。
口コミ投稿日:2021年05月11日

回答者: 女性/ SP事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ゼネラリストとスペシャリスト雇用の二種類ある。どちらも成果に対して3ヶ
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口コミ投稿日:2021年05月11日

回答者: 女性/ オンラインヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与などは、社員の業務成果をもとに昇給するようになっている。手当
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回答者: 女性/ SP事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月11日
勤務時間・休日休暇:週休2日です。祝日は出勤です。またシフト制度の現場は平日に振
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回答者: 女性/ SP事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月11日
福利厚生:社宅導入があり、躾の場として提供されています。特に大学を卒業したばかり
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口コミ投稿日:2021年05月13日

回答者: 女性/ SP事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月13日
働きがい:勤務経験を通じて、一番働きがいを感じたことは挑戦できる環境です。自分の
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回答者: 女性/ オンラインヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月11日
女性の働きやすさ:会社や働いている社員も子育て女性に対しての理解があるため、子供
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回答者: 女性/ セールスプロモーション事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年05月13日
組織体制・コミュニケーション:組織体制として新卒の育成に力を入れており、内定者の
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回答者: 女性/ セールスプロモーション事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年05月13日
福利厚生:福利厚生は、社員寮が設けられていたり1人暮らしをしている人には住宅補助
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口コミ投稿日:2021年05月13日

回答者: 女性/ セールスプロモーション事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:弊社の昇進・昇格の頻度は3ヶ月に1度で、完全実力主義の評価制度です。年
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回答者: 女性/ オンラインヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月11日
福利厚生:社員同士の食事や飲み会などの交流費、クリスマスには全社員の子供にクリス
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回答者: 女性/ オンラインヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月11日
事業の強み:以前はオフラインで行うビジネスがメインだったが、今後さらにオンライン
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口コミ投稿日:2020年06月11日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コミットメント制度とチーム制を設けており、部署内での評価と他部署の人た
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月11日
福利厚生:ピアズハウスという寮があり、同僚たちとの絆を深めたい場合は住むのも良い
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口コミ投稿日:2020年06月28日

回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月28日
成長・キャリア開発:どんどん挑戦ができる。前向きな失敗は大いに失敗しろ、という環
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月28日
勤務時間・休日休暇:会社としての残業時間はそこまで多くないと思う。21:00には
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月11日
勤務時間・休日休暇:社用携帯の貸与がないにもかかわらず、平日・休日問わず、常に電
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月28日
女性の働きやすさ:働きやすくするのも働きづらくするのも自分次第。家庭を持っていな
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口コミ投稿日:2020年06月28日

回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果主義。結果を残せるか残さないかで大きく変わる。残せる人は1年目だろ
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月28日
組織体制・コミュニケーション:相手にとにかく踏み込む。相手のため、が口癖。プライ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月11日
事業の強み:ドコモと懇意にしているので、切られない限りは安定しているのではないか
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月11日
女性の働きやすさ:激務であるため、女性は働きやすくはない。若くてガッツがあり、こ
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口コミ投稿日:2018年08月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月16日
働きがい:自分自身の仕事に裁量権があり、自分の考えを持って働けることです。1年目
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口コミ投稿日:2018年08月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月16日
教育・研修:一度自信を無くすと、上がるのに苦労するのと周りと比較したときに自己嫌
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新人でもやる気次第で、業務に携われるし、将来の自分のなりたいビジョンが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:研修、勉強会など、自社でも学ばせてくれるし、社外研修など意欲
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