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株式会社ピアズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 女性/ オンラインヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月11日
女性の働きやすさ:
会社や働いている社員も子育て女性に対しての理解があるため、子供が病気で会社を休まなければいけない時も必要以上に気を使う必要がない。
また、リモートワークやフレックス制での勤務が可能なため、子育てと仕事の両立がしやすい環境である。女性であっても仕事で成果が出せていれば昇給・昇進している社員もいるため、子育てをしながらキャリアを築いていくことができる。

回答者: 男性/ オンラインセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月13日
女性の働きやすさ:育休をはじめ、ニュースでも取り上げられたが「子連れ出社OK」と
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回答者: 回答なし/ ショップ店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性だからとかは無く、性別関係なく、能力
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:女性社員はいますが、トップダウンと理念に共感できる人が残ってい
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回答者: 回答なし/ ショップ店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:ショップ先にも女性がいるので、働きやすいの
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月28日
女性の働きやすさ:働きやすくするのも働きづらくするのも自分次第。家庭を持っていな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月11日
女性の働きやすさ:激務であるため、女性は働きやすくはない。若くてガッツがあり、こ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
女性の働きやすさ:男女関係なく、女性でも成果次第で出世できる風土があるので、その
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいますが、個人的には長期働くには不向きかと思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の働きやすさ:基本的に女性は優遇されているので、とても働きいやすい環境だと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:社長が女性に対して物凄く贔屓するので、女性は働きやすい環境では
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:子供を連れて出社OK預け先ない際は、助かる。時間外の仕事がある
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:精神的にも体力的にもなかなかきつい会社。仕事後も、常に仕事のタ
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