口コミ投稿日:2021年05月13日
口コミ投稿日:2023年03月02日
回答者: 回答なし/ ショップ店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年07月01日
回答者: 回答なし/ ショップ店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2020年06月28日
回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2020年06月11日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2019年10月03日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月03日
口コミ投稿日:2023年10月23日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2019年05月16日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月16日
口コミ投稿日:2019年08月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
4.2
口コミ投稿日:2021年12月17日
回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
2.8
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3.2
東京都港区芝3丁目23-1セレスティン芝三井ビルディング 12F
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:男性だから女性だからという理由で差別や働きづらさを感じること...
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3.1
大阪府大阪市中央区谷町九丁目3番7号中央谷町ビル403号
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:産休、育休制度がある。時短勤務がある。また、結婚した時などに...
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3.8
東京都中央区築地3丁目11-6築地スクエアビル 8F
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回答者: 男性/ スタッフコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 統括部
女性の働きやすさ:女性社員が多く在籍しており、制度も整っているため働きやすい環...
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2.3
東京都中央区日本橋3丁目10-5オンワードパークビルディング 5F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:役員・社員・派遣スタッフいずれも女性がほとんどのため、女性が...
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3.0
東京都千代田区大手町2丁目6-2パソナグループ JOB HUB SQUARE 12F
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:時短や振替出勤などを実施しております。休みが取りやすいです。...
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3.3
東京都文京区千石4丁目39-17
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3.7
東京都中央区京橋3丁目1-1東京スクエアガーデン 7F
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:管理職は女性もおおい。成果を出せば、会社独自のRJO勤務とい...
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3.2
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1横浜ランドマークタワー 40F
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回答者: 男性/ 採用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:IT業界には珍しく、女性比率が約50%となっていることも女性...
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2.4
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー 9F
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回答者: 女性/ 宣伝企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職はあまりいなかった気がする。ただ本社では託児所も...
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3.0
東京都中央区銀座1丁目15-6銀座東洋ビル 5F
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回答者: 男性/ パーク部門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:全体的に女性が8割、男性が2割の印象があります。休暇は申請す...
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株式会社ピアズのカテゴリ別口コミ(166件)
株式会社ピアズの回答者別口コミ(29人)
- ショップ店員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年03月02日
- 経営企画 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年12月07日
- コンサルティング 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年04月19日
- 接客 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.2
最新の回答:2024年04月17日
- 特になし 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年09月06日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ピアズの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ オンラインヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
会社や働いている社員も子育て女性に対しての理解があるため、子供が病気で会社を休まなければいけない時も必要以上に気を使う必要がない。
また、リモートワークやフレックス制での勤務が可能なため、子育てと仕事の両立がしやすい環境である。女性であっても仕事で成果が出せていれば昇給・昇進している社員もいるため、子育てをしながらキャリアを築いていくことができる。