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株式会社ピアズの女性の口コミ

回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月30日
企業カルチャー・社風:
風通しは人間関係による

組織体制・コミュニケーション:
現場と経営層でのギャップがここまで広いのは始めてだった。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はある。
新卒で就職出来なかった人を採用していた。

口コミ投稿日:2024年10月30日

回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 3万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:システムエンジニアリングには賞与はございません。寮、住宅手当、残業手当
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回答者: 女性/ SP事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月13日
福利厚生:家賃手当てがあり、入社して数年は光熱費のみの負担となります。また、お子
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口コミ投稿日:2021年05月11日

回答者: 女性/ SP事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ゼネラリストとスペシャリスト雇用の二種類ある。どちらも成果に対して3ヶ
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口コミ投稿日:2021年05月11日

回答者: 女性/ オンラインヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与などは、社員の業務成果をもとに昇給するようになっている。手当
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回答者: 女性/ SP事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月11日
勤務時間・休日休暇:週休2日です。祝日は出勤です。またシフト制度の現場は平日に振
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回答者: 女性/ SP事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月11日
福利厚生:社宅導入があり、躾の場として提供されています。特に大学を卒業したばかり
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口コミ投稿日:2021年05月13日

回答者: 女性/ SP事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月13日
働きがい:勤務経験を通じて、一番働きがいを感じたことは挑戦できる環境です。自分の
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回答者: 女性/ オンラインヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月11日
女性の働きやすさ:会社や働いている社員も子育て女性に対しての理解があるため、子供
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回答者: 女性/ セールスプロモーション事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年05月13日
組織体制・コミュニケーション:組織体制として新卒の育成に力を入れており、内定者の
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回答者: 女性/ セールスプロモーション事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年05月13日
福利厚生:福利厚生は、社員寮が設けられていたり1人暮らしをしている人には住宅補助
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口コミ投稿日:2021年05月13日

回答者: 女性/ セールスプロモーション事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:弊社の昇進・昇格の頻度は3ヶ月に1度で、完全実力主義の評価制度です。年
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回答者: 女性/ オンラインヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月11日
福利厚生:社員同士の食事や飲み会などの交流費、クリスマスには全社員の子供にクリス
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回答者: 女性/ オンラインヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月11日
事業の強み:以前はオフラインで行うビジネスがメインだったが、今後さらにオンライン
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回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月30日
勤務時間・休日休暇:シフト制休みです多様な働き方支援:特別な事情がないとリモート
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回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月30日
福利厚生:住宅補助なし寮なし通勤手当3万まで退職金なしオフィス環境:オフィス環境
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口コミ投稿日:2024年10月30日

回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月30日
成長・キャリア開発:bootcampで自主学習ありましたが、ITパスポートうから
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回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月17日
福利厚生:賞与無しや住宅補助や退職金もありませんでした。通勤手当は上限があるけど
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回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月30日
女性の働きやすさ:常駐先だと本社と異なり、有給休暇は
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口コミ投稿日:2020年06月11日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コミットメント制度とチーム制を設けており、部署内での評価と他部署の人た
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月11日
福利厚生:ピアズハウスという寮があり、同僚たちとの絆を深めたい場合は住むのも良い
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口コミ投稿日:2020年06月28日

回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月28日
成長・キャリア開発:どんどん挑戦ができる。前向きな失敗は大いに失敗しろ、という環
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月28日
勤務時間・休日休暇:会社としての残業時間はそこまで多くないと思う。21:00には
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月11日
勤務時間・休日休暇:社用携帯の貸与がないにもかかわらず、平日・休日問わず、常に電
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月28日
女性の働きやすさ:働きやすくするのも働きづらくするのも自分次第。家庭を持っていな
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口コミ投稿日:2020年06月28日

回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果主義。結果を残せるか残さないかで大きく変わる。残せる人は1年目だろ
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月28日
組織体制・コミュニケーション:相手にとにかく踏み込む。相手のため、が口癖。プライ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月11日
事業の強み:ドコモと懇意にしているので、切られない限りは安定しているのではないか
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月11日
女性の働きやすさ:激務であるため、女性は働きやすくはない。若くてガッツがあり、こ
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口コミ投稿日:2018年08月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月16日
働きがい:自分自身の仕事に裁量権があり、自分の考えを持って働けることです。1年目
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口コミ投稿日:2018年08月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月16日
教育・研修:一度自信を無くすと、上がるのに苦労するのと周りと比較したときに自己嫌
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新人でもやる気次第で、業務に携われるし、将来の自分のなりたいビジョンが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:研修、勉強会など、自社でも学ばせてくれるし、社外研修など意欲
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