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株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はほぼ固定、インセンティブのようなものはない。住宅手当は社会人3年
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月30日
成長・キャリア開発:メンタルケアの会社なので、対人関係を重視しよい職場環境構築の
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:福利厚生は非常に充実している印象。持株会、ストックオプションあり。オフ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月07日
勤務時間・休日休暇:有休は比較的取りやすいです。部署にも多様な働き方支援:リモー
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月19日
事業の強み:業界ナンバーワンであること。事業の弱み:サービス提供において、システ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 --万円 --万円 --万円
年収 375万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回賞与は6月と12月の年2回、基本給×1.5ヶ月×2回分6月
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月16日
勤務時間・休日休暇:休暇が取りやすい。お子さんがいる方は当然のように学校行事や子
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月12日
福利厚生:一通りの福利厚生はある、退職金の代わりに投資信託を行っている。オフィス
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:部署によって風通しの良さは違うと思います。コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は契約通りで体調不良や突発的なことがあってもフレキシ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:仕事に支障が無ければほぼ自由に有給取得が可能多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:女性管理職が増えてきている。子育てしながらで
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 33万円 3万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 130万円
給与制度:評価制度はあるが、上司の匙加減という
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:様々な休暇制度があり福利厚生は充
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月07日
組織体制・コミュニケーション:社長含めて役職関係なく、さんづけで呼ぶルールがあり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:小学校まで時短可能、就業保険に会社が入っている(代理店でもあり
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月16日
成長・キャリア開発:手を挙げれば仕事の経験は詰める。ただし自力で進める必要はある
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月16日
事業の強み:保険事業の財政土台。法制化されたストレスチェックでの大手企業顧客基盤
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月12日
事業の強み:ニッチな産業で頑張ってきたのが、法制化によって一気に花開いた感がある
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月16日
福利厚生:退職金はない。オフィス環境:中目黒駅前の立地は魅力。コロナではほぼ全員
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 100万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は目立つことをしないと相当辛いです。各種手当は、給料という形では大
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 5万円 35万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 35万円
給与制度:中途採用の給与はふつう。高くはないが安すぎることはない。前職ベースのた
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月12日
女性の働きやすさ:産休育休や、有給以外の看護休暇、時間休、チャイルドプランなど、
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画・CVC推進部/ メンバー

3.8
口コミ投稿日:2021年03月07日
女性の働きやすさ:時短勤務や産育休の制度は整っており、また男女比では女性が若干多
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月19日
女性の働きやすさ:産休育休制度が充実しており、職場復帰もしやすいです。時短勤務は
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:女性活用は積極的に行われている。参観日だから休みというのは当た
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:育休は小学校を卒業するまで時短が可能です。また男性も出産直後は
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月16日
女性の働きやすさ:働きやすい。女性だから出世できないといったことはない。産休育休
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月19日
組織体制・コミュニケーション:組織体制はしょっちゅう変わる年次関係なくフランクに
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月19日
成長・キャリア開発:近年は若手の離職が目立っているため、制度はかなり充実してきて
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月19日
福利厚生:確定拠出年金制度あり住宅補助の対象
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
勤務時間・休日休暇:労働時間という観点では働きやすい会社、ワークライフバランスに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はグレード制となっている為、明確各グレード毎に3段階に分かれている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすい環境であると感じる。残業には
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:部署や人によって残業時間は大きく変動するので、ワークライフバ
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