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株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
組織体制・コミュニケーション:
会社全体として、気さくで優しく面倒見の良い方が多い。
コロナが落ち着いてから少しずつ交流の機会も増えてきたが、仕事に熱量を持った素敵な方々ばかりだと感じる。
上司はご多忙の中でも1on1の機会をきちんと確保し、メンバー一人一人と向き合ってくれる。
年功序列ではなく周りからの信頼をきちんと獲得した人だけが管理職になっている印象で、心から尊敬できる方々ばかり。

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:チャレンジすることを止められることは無いが、結局はトップの
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
企業カルチャー・社風:入社した当初から、1年目だからとか、新卒だから、という雰囲
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:中途社員が多いため、様々な経験をしている人や様々なスキルを
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画・CVC推進部/ メンバー

3.8
口コミ投稿日:2021年03月07日
企業カルチャー・社風:GLTD(団体長期障害所得補償保険)事業の営業会社として創
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月12日
企業カルチャー・社風:異なるサービス/業界が集まった会社で、それぞれ独立した組織
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月30日
企業カルチャー・社風:カルチャーとしては、自律を尊重してくれる。社長も上司も、チ
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は提供されているが、フォローが弱いイメージ。う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月23日
企業カルチャー・社風:チャレンジしているように思えて、実は保守的。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月16日
企業カルチャー・社風:おとなしい人が多い印象組織体制・コミュニケーション:コミュ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月18日
企業カルチャー・社風:未来基準を掲げているだけあり、事業展開や商品リリースまでの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:部署によって風通しの良さは違うと思います。コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月07日
組織体制・コミュニケーション:社長含めて役職関係なく、さんづけで呼ぶルールがあり
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
組織体制・コミュニケーション:全体的に一体感がない。向いている方向がそれぞれ異な
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
ダイバーシティ・多様性:いい意味で雇用形態や性別、時短かどうかなどには囚われるこ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月19日
組織体制・コミュニケーション:組織体制はしょっちゅう変わる年次関係なくフランクに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月13日
企業カルチャー・社風:人の出入りが激しい。中途社員の管理職が引っ掻き回していつの
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:若手には色々任せてもらえる文化がある。それが合う人はどんど
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
企業カルチャー・社風:健康経営を目標にしている企業。心身ともに健康体であることを
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月05日
企業カルチャー・社風:社長が元気ですごく頭が良く尊敬できる人です。基本はトップダ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月08日
組織体制・コミュニケーション:経営層は風通しが良いと思うが、それが経営陣の意向に
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年09月05日
組織体制・コミュニケーション:メンタルヘルスを扱う会社だからか、社員はみんな気さ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
企業カルチャー・社風:この会社の企業カルチャー・社風に特徴はなく、普通であると思
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3.4
東京都渋谷区神宮前43-10
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業
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3.3
東京都品川区大崎1丁目20-3イマス大崎ビル 3F
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企業文化・社風・組織体制:先進的であり、他社と比較しても斬新なスタイルを取っています。... 続きを見る
4.3
東京都渋谷区桜丘町26-1
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:一言で「全員で勝つ」という社風です。個々人の強みや弱みはバリ... 続きを見る
3.6
東京都港区三田1丁目4-1
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:・自由な雰囲気エウレカはフラットな組織であり、社員同士のコミ... 続きを見る
3.8
東京都台東区東上野3丁目18-7SK上野ビル9F
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 整体師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:仲間意識が強い。。。教育制度はしてもらえる。社内イベントも3... 続きを見る
3.6
東京都目黒区青葉台36-28住友不動産青葉台タワー13階
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】意見は基本的に尊重してもらえる。支社ごとでバ... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区城見2丁目1-61
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはかなり頻繁にとってくれるので困ったらすぐ... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市福島区福島7丁目20-1 KM西梅田ビル8F
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:末端の意見にまで耳を傾けてくれてなるべく意見を取り入れようと... 続きを見る
3.3
広島県広島市安佐南区祇園3丁目28-14
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する姿勢はあるが、昔から在籍する社員が多いた... 続きを見る
3.8
東京都新宿区西新宿6-18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー 32F 
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ RPAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:いい方が多いと思います。リモートワークだったり、外部案件にア... 続きを見る

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