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株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇は概ね希望どおりに調整することができる。時差出
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期の差が大きいものの、ワークライフバランスはかな
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回答者: 男性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:休日はとりやすい。前日に「明日休みます」が容易に通用する。し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:部署に寄りますが比較的、時間休、半休含めて調整しながら自由に
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月17日
多様な働き方支援:平均して月に1回程度通常勤務時間より早く帰れる。制度としては週
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月17日
多様な働き方支援:健康経営、ウェルビーイングを顧客に提言している企業であるため、
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画・CVC推進部/ メンバー

3.8
口コミ投稿日:2021年03月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:原則9時〜18時だが、時差勤務が可能であり始業を7
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月19日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいと思います。やることをきちんとやれば、休みを
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:基本週5日9時18時。カウンセラー等含め、勤務シフト体型はと
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:休暇制度が充実していて休みやすい。有給休暇とは別に病気休暇6
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月07日
勤務時間・休日休暇:有休は比較的取りやすいです。部署にも多様な働き方支援:リモー
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月16日
勤務時間・休日休暇:休暇が取りやすい。お子さんがいる方は当然のように学校行事や子
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は契約通りで体調不良や突発的なことがあってもフレキシ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:仕事に支障が無ければほぼ自由に有給取得が可能多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
勤務時間・休日休暇:労働時間という観点では働きやすい会社、ワークライフバランスに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすい環境であると感じる。残業には
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:部署や人によって残業時間は大きく変動するので、ワークライフバ
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは各々管理している。休日出勤等、繁忙期に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年06月22日
多様な働き方支援:突然の業務が多く、仕事がコントロールできなくてなかなか福利厚生
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:時間休が1時間単位で取れるのが嬉しいですね。また、週に1回程度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:カレンダーとおり休めるので、突然仕事でプライベートが阻害され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:多い人はとても多く、少ない人は少ないので、部署と自分の仕事量
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年06月22日
多様な働き方支援:在宅を推奨したり、育休産休明けの人は時短勤務もとっており、周り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:カウンセラー以外は基本的に土日休みです。休日に仕事をされてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年06月22日
多様な働き方支援:人によっては業務量にばらつきがあり、制度を活用できている人と、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年06月22日
多様な働き方支援:週に1回、17時で退社してよいという制度や、休みやすさの点では
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年11月13日
多様な働き方支援:ノー残業デーとは別にプレミアムノー残業デーがある。18時までの
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:メンタルヘルスを扱っていてホワイト企業としての認知を狙ってい
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:繁忙期の残業はありましたが、納得のできる範囲でした。体調不良
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