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株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:9時18時が定時だが、時差勤務などが可能。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:年次有給休暇、病気休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇など、介護
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:部署に寄りますが比較的、時間休、半休含めて調整しながら自由に
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
勤務時間・休日休暇:営業職なので社内の他の職種と比較したら忙しい方の職種ではある
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は業務量が一気に増えて残業も必須になります。最近は退職
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月17日
多様な働き方支援:平均して月に1回程度通常勤務時間より早く帰れる。制度としては週
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月17日
多様な働き方支援:健康経営、ウェルビーイングを顧客に提言している企業であるため、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月27日
多様な働き方支援:ワークライフバランスをとるための制度は十分整っているが、業務は
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月19日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいと思います。やることをきちんとやれば、休みを
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:休暇制度が充実していて休みやすい。有給休暇とは別に病気休暇6
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月07日
勤務時間・休日休暇:有休は比較的取りやすいです。部署にも多様な働き方支援:リモー
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月16日
勤務時間・休日休暇:休暇が取りやすい。お子さんがいる方は当然のように学校行事や子
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:部署によって様々。サポート系の部署の残業時間は一時期酷かった
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:仕事に支障が無ければほぼ自由に有給取得が可能多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月25日
勤務時間・休日休暇:プレミアムノー残業デーという制度があり、週1で1時間早く上が
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:部署や人によって残業時間は大きく変動するので、ワークライフバ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年06月22日
多様な働き方支援:突然の業務が多く、仕事がコントロールできなくてなかなか福利厚生
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:時間休が1時間単位で取れるのが嬉しいですね。また、週に1回程度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:カレンダーとおり休めるので、突然仕事でプライベートが阻害され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:多い人はとても多く、少ない人は少ないので、部署と自分の仕事量
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年06月22日
多様な働き方支援:在宅を推奨したり、育休産休明けの人は時短勤務もとっており、周り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:カウンセラー以外は基本的に土日休みです。休日に仕事をされてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年06月22日
多様な働き方支援:人によっては業務量にばらつきがあり、制度を活用できている人と、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年06月22日
多様な働き方支援:週に1回、17時で退社してよいという制度や、休みやすさの点では
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年11月13日
多様な働き方支援:ノー残業デーとは別にプレミアムノー残業デーがある。18時までの
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:繁忙期の残業はありましたが、納得のできる範囲でした。体調不良
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