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レイス株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月24日
女性の働きやすさ:女性の割合は高い。結婚よりも仕事を優先したいという考え方の女性
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口コミ投稿日:2020年06月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 --万円 --万円 --万円
年収 30万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:3ヶ月に一度の査定賞与なし手当も特になしユニットの目標を達成すると海外
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年12月18日
オフィス環境:急激なスピードで社員数が増えていて、明らかに業務スペースが足りない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月30日
事業での社会貢献:個人的にはクライアントと直接会う機会が多いので、感謝の言葉を聞
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口コミ投稿日:2019年10月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月30日
働きがい:成果を出せば最大で年間4回給与が上がるので、やりがいを感じることができ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月30日
企業文化・社風・組織体制:皆一生懸命で向上心のある人が多い。真面目で責任感の強い
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口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月28日
成長・キャリア開発:研修は多い働きがい:独立
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
仕事内容:「今月はこうしました、来月はこうできるように頑張ります」というのを発表
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
仕事内容:営業事務のようなもの 難しい内容ではあったが覚えてしまえば業務内容的には
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年12月18日
多様な働き方支援:最近になって繰り返し「自己選択」「自己責任」が強調されるように
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月30日
女性の活躍・女性管理職:成果主義の会社なので、当たり前のことではあるが、ジェンダ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月30日
女性の活躍・女性管理職:産休・育休を経て戻ってくる女性が多数いる。 バリバリと働き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月30日
勤務時間・休日休暇:休日自体はしっかりととれるし、休日出勤を強要されることはない
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】里親会があり、新しく入ったメンバーをサポートし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
女性の働きやすさ:成果次第ではあるが、卵子凍結や週休3日など、多様な働き方、生き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:住宅補助、退職金積立はありません。成績が良かったチームには達成旅行へ会
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月04日
女性の働きやすさ:女性だからと言って冷遇されることも贔屓されることもないのである
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口コミ投稿日:2019年12月18日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年12月18日
成長・キャリア開発:スピード重視です。常にスピード感を重要視され、求められます。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年12月18日
女性の働きやすさ:産休・育休をとった後、復帰する女性社員は多いです。 産休前にどの
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口コミ投稿日:2019年10月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月30日
成長・キャリア開発:自分で考え、行動し、トライ&エラーを繰り返しながら成長する力
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口コミ投稿日:2019年10月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月30日
教育・研修:新卒であれば入社前の研修や入社後の3ヶ月の研修、また各々の部署での勉
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WEB系/ 課長以下

5.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:休みやすくなったことや出産を経験した社員が多く働いているので後
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:女性ということで昇進や評価が低くなることはない。希望すれば同じ
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から厳しい環境であることをきちんと説明され
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
女性の活躍・女性管理職:時短や在宅勤務などが充実しているので、女性が活躍している
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:とても働きがいのある環境で満足してます。研修も適宜あり、日々
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回答者: 男性/ マーケティング推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
オフィス環境:主要駅から徒歩10分以内の好立地になるようにオフィスは選定されてお
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスタンク事業部

3.5
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:女性の方で、お子さんがいても在宅で働きながら役職に就いてる方も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月30日
仕事内容:コンサルティング営業職の場合、多業種の経営者と話す機会が多くある。経営
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月30日
オフィス環境:中央区の一等地にある京橋スクエアガーデンに本社オフィスを構えていて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月30日
福利厚生:社内のメンバーや家族と行く旅行などの補助金が出たりする。安く行けるし、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月30日
女性の働きやすさ:産休・育休をとり、復帰する女性社員がほとんど。在宅勤務や時短勤
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回答者: 女性/ ミドル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:いつまでもベンチャー企業の気風が抜けない雰囲気はあるが、風
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年02月02日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得する女性社員は非常に多く、復帰して時短勤務で働
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口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月03日
成長・キャリア開発:かなり数字を求められるので、成長したいという考えがある人は本
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