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レイス株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ バック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
入社理由:
最初からたくさんの経験がつめそうだと思ったところ

入社前に認識しておくべき事:
全員が一律で詰める経験はテレアポや量を追うと言う経験で、例えば売りにしているハイクラス人材と仕事ができるだとか関われると言うのは優秀な人のみ。前者は確実に経験できるが、これ自体は他にも経験できるところがたくさんあるので決め手にはならない。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:成長環境ではあるが、基本的に個人プレーであり、必
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ RPA事業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:すぐに昇給して年収1000万になれるといっていた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒は、株式会社ナンバーというペーパーカンパニー
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:厳しい環境であることは理解していたが、実際に働い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2021年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は経営者層を相手に仕事をするのでとてもワク
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に研修があり、社内の制度や風土についてきち
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回答者: 男性/ ミドル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の説明と入社後の実務にはほ
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回答者: 女性/ 総合市場開発部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:フレックスの権限は与えられているかと思っていたが
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回答者: 女性/ フロント→ミドル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスタンク

3.8
口コミ投稿日:2022年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は減給や休日の自己研鑽という説明が無かった
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:本当に早くて2〜3年必死こいて仕事に夢中になれる
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:コンサル企業ということで入社したが特にそういった
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかくハードだった。ある程度の覚悟はしていたが
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社に対してギャップはありませんが、求められるも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に無し。思った通り。強いていうならば、研修から
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スカウト事業

2.2
口コミ投稿日:2023年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:未だに根にもっていることとしては、入社前に説明を
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回答者: 女性/ 総合市場開発部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に現実を突きつけられます。それを成長に
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会等では戦略コンサルティングのような伝え方を
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から厳しい環境であることをきちんと説明され
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。言っている事は全て
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間の長さと思ったより給
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたことヘッドハンティングという特性上優
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回答者: 回答なし/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度がもう少し充実しているものだと思っていま
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