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レイス株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスタンク事業部

3.5
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:女性の方で、お子さんがいても在宅で働きながら役職に就いてる方も
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 120万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 120万円
賞与(年) 0万円
給与制度:心得という仕事への向き合い方、営業成績、年次によっ
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回答者: 女性/ 新規開拓営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディアタイムズ事業部/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月02日
福利厚生:通勤手当以外ほぼなし。オフィスが綺
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回答者: 女性/ 総合市場開発部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業込みがマスト(定時9:30〜18:30なのに7
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 顧問名鑑事業部

4.6
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:採算意識が非常に高い。組織体制・コミュニケーション:新規営
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WEB系/ 課長以下

5.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:入社当初に比べてだいぶ休みやすくなったし、会社からも残業時間
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回答者: 女性/ 総合市場開発部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
事業の強み:事業の多角化により、損益分岐点が高く赤字にならない事業の弱み:勤務時
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 顧問名鑑事業部

4.6
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 41万円 14万円 0万円
年収 490万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自身の採算を超えると(黒字社員になると)早いペースで上がる。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:そこら辺の新卒とは比較にならないぐらい成長はできた。その分失
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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WEB系/ 課長以下

5.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:4半期ごとに昇給チャンスがある。成果を上げれば毎回昇給する人もいる。評
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 顧問名鑑事業部

4.6
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:特に制度はなく、成長するためには自らアクションを取る必要があ
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回答者: 女性/ 総合市場開発部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:フレックスの権限は与えられているかと思っていたが
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回答者: 女性/ ミドル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:福利厚生は良いほうオフィス環境:各拠点その地域の一等地にオフィスを構え
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 顧問名鑑事業部

4.6
口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:特徴的な福利厚生は特になし。オフィス環境:全国の拠点のほぼ全てが主要駅
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回答者: 女性/ バック職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 綜合業務推進部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:若いうちに結婚・出産したい社員には向いていない。育休・産休を取
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回答者: 女性/ バック職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 綜合業務推進部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
福利厚生:退職金はない。住宅補助もない。住宅補助の代わりに給与が高いと言っている
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回答者: 女性/ 総合市場開発部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:有給を必ず使える制度があるオフィス環境:地方含め新幹線などのアクセスが
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回答者: 女性/ フロント→ミドル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスタンク

3.8
口コミ投稿日:2022年03月31日
福利厚生:家賃補助無しボーナスなしインセンティブ無しオフィス環境:オフィスは綺麗
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回答者: 女性/ フロント→ミドル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスタンク

3.8
口コミ投稿日:2022年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は減給や休日の自己研鑽という説明が無かった
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:結果さえだせれば女性だろうがなんだろうが出世はできるが、子育て
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WEB系/ 課長以下

5.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:休みやすくなったことや出産を経験した社員が多く働いているので後
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回答者: 女性/ 総合市場開発部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:産休、育休制度も整っており子供がいる人の時
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はないし、住宅手当なども全て込みで月給に含まれてます。お給料を貰う
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口コミ投稿日:2021年07月28日

回答者: 女性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPO課

4.7
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 8万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成果を出せば給与にそのまま反映されるので、成果主義のそれ以上でもそれ以
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月21日
女性の働きやすさ:男性・女性関係ないと思います。女性であっても実力があればもちろ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:女性だからと言っての贔屓は本当にありません。この会社は数字で人
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:本当に早くて2〜3年必死こいて仕事に夢中になれる
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口コミ投稿日:2021年05月21日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義です。その実力を得るために自己研鑽などが必要で、結果がないとき
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 34万円 7万円 0万円
年収 440万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月収は残業60時間込み。勤務は午前7時半から19時半。ボーナスはなし。
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口コミ投稿日:2021年05月21日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月21日
成長・キャリア開発:社会人としての考え方などはとても身につくと思います。しっかり
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回答者: 女性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPO課

4.7
口コミ投稿日:2021年07月28日
組織体制・コミュニケーション:研修でかなりじっくり教育をしてくれるため、在籍して
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口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 女性/ 総合市場開発部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
576万円 48万円 0万円 0万円
年収 576万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:良くも悪くも成果主義なので、成果によって給料が決まる傾向が強いです。オ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
女性の働きやすさ:男女問わず全ては数字を残せるかどうか。女性でも成果を出せるので
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかくハードだった。ある程度の覚悟はしていたが
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:営業職(フロント)は何年も続けている人がそんなにいない印象だっ
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