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株式会社ソケッツのすべての口コミ

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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
勤務時間・休日休暇:
メリハリがあり、繁忙期は特に忙しい。管理職クラスは土日深夜も働くことがよくある。

しかし、比較的給料がいいので、管理職から、これに対する文句はあまり聞かない。

多様な働き方支援:
リモートワーク、1/4休などよりフレキシブルな勤務体系になった。今後はフレックスの導入などもあるかもしれない。

この制度を変更していくことには、ネガティブではなく、積極的に改定を模索している。

口コミ投稿日:2021年06月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:改定が実施され非常に高くなった。特に若手への待遇はいいと思う。また、ボ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
企業カルチャー・社風:内部の人間関係は非常に良い。一時期はギクシャクしている時期
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月27日
企業カルチャー・社風:内向的な人が多く、閉塞感があった。ただ、その中で外交的、発
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
多様な働き方支援:リモートワークはコロナの時期は積極的に行われていたし、ご家庭の
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:とくにほかの会社と大差はありません。給料も給料日にしっかり振り込まれま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月27日
事業の強み:オリジナルのデータを持っているところ。事業の弱み:それが当時はパッケ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月27日
成長・キャリア開発:教育制度は不十分。できる人が力を発揮していく感じで、あまり掬
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】新入社員には社会人マナー等の基本的な研
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】業務のレパートリーが狭い中で成果主義が強かっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月03日
成長・キャリア開発:ベンチャーならでは、1人が担当する業務の幅が広かったり、何か
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月27日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは考慮されていたが、仕事の都合上、残業が多かっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月03日
教育・研修:現場配属前にしっかり研修のある大手企業とは違って入社後はOJTがメイ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:積極的に参加したいと伝えれば、新しいプロジェクトに携わること
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:子供がいる家庭にはとても嬉しいぐらい育児制度が整っている。 女性の場合、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度がぜんぜんだめでしたね。ボーナスを上げたくないんだろうけど、ち
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界としては伸び代があったが、スマートフォンやビックデータなどの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】計画通りの開発PJを終えて、サービスリリース後
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】上場前からいる社員と、最近入社した社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:超忙しい人とそうで無い人の差がありすぎな気がしました。特に開発側は手持
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:他の部署のことはわかりませんが、私が所属していた部署では、教育・研修
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職も複数人いる。女性だからといって、特に昇進しないと
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
福利厚生:交通費は有る。住宅補助どころか福利厚生自体が無い。オフィス環境:普通の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大手携帯キャリアとの協業案件もありやりがいは十分あった。それ以外にもコ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の方の給与は分かりませんが、比較的に良い方だと思います。仕事の成果と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生については充実していると思う。また、有給も消化しやすい環境なの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:情熱に溢れ、明確なビジョンを持ち賛同出来る人には良きリーダーとなる。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は前職ベースでの決定なので長く働いても結局前職いくらかで決まってし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】育児休暇制度があります。最大3年まで取得可能
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月27日
福利厚生:とても充実していた。オフィス環境:働きやすいよう、配慮されていたと思う
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】社内のマネジメント、プロセス管理体制が全くダメな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】各自担当業務の引き継ぎをしっか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】比較的長く働ける環境にあると思います。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的だと思います。 社内での研
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】リフレッシュ休暇、記念日休暇、共にあり
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