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女性
回答なし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年08月16日
女性の活躍・女性管理職:管理職はいないが女性の方の働きが目立つ職場です。 人数も営
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部

2.9
口コミ投稿日:2021年09月30日
組織体制・コミュニケーション:1人で社外勤務をしている場合は、入社して数年しても
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月18日
多様な働き方支援:労働時間が長く、有給も取り辛いためワークライフバランスはあまり
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月27日
企業カルチャー・社風:SESメインの会社なんで現場ガチャですかね。営業はシステム
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

4.0
口コミ投稿日:2021年06月14日
事業の強み:自社パッケージがある点に他者との差別化が図れており、顧客に応じて改修
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業が40時間から30時間に変更されましたが、社員全体の平均残業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2021年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いていた話と違う部分が多々あった。状況
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:1流を目指すと経営陣は言っていますが、1流に対する待遇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月09日
オフィス環境:築50年以上のビルということもあり、かなり古くIT企業らしくはない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:税金のためしょうがないとも言えるが、半期ごとに業務を頑張った人に対し、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

4.0
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 4万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 15万円
評価制度:評価制度は実力主義で、比較的若い社員もプロジェクトマネージャーやリーダ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:SESメインの会社なんで、まーこんなもんだろとい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】私がやめる直前は炎上プロジェクトが多く
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部

2.9
口コミ投稿日:2021年09月30日
事業の強み:セミカスタマイズのパッケージのため、ユーザーの仕様にシステムを合わせ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部

2.9
口コミ投稿日:2021年09月30日
女性の働きやすさ:性別で評価が変わることはありません。ただエンジニアに女性は少な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の働きやすさ:開発部内にはほとんど女性社員がいないことと、喫煙をする男性社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月09日
成長性・将来性:開発部の人間が辞めることが多いため、受注の制限がかかったり他の製
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月09日
仕事内容:みなし残業が短くなったが、恩恵を受ける人間はほとんどいなそう。保守も仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の働きやすさ:管理職になっている女性はおらず、開発部は女性がほとんどいないた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直基本給は高くない。資格取得にお金が多少でるが、ボーナスは年1回の年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月09日
勤務時間・休日休暇:炎上プロジェクトに参画していない開発部や営業部は比較的帰るの
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

3.2
口コミ投稿日:2022年12月03日
女性の働きやすさ:エンジニアの場合、女性が長期間在籍した経
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
仕事内容:主に自社システムの開発でリーダー業務に携わっている。顧客との調整も任さ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の働きやすさ:フレックスであり、事前に申し出れば勤務時間の変更や、他の日に勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月09日
勤務時間・休日休暇:みなし残業が減ったといえ、炎上プロジェクトのため給料が多いな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
入社理由・入社後の印象:中途入社だったが、同業他社より待遇が良く、私服勤務、音楽
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

4.0
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:男女間の差はなく、働きやすそうな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
教育・研修:新卒以外の者に関しては、一切教育というものが存在せず、各々に任せてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月09日
オフィス環境:備品は最低限のオフィス用品は揃っており、たまに経費で買いたいものを
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
教育・研修:自社製品の使い方を数ヶ月かけて1から教える為、プログラムをあまり理解
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月18日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】基本的にフレームワークを用いた開発が主になる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月09日
仕事内容:炎上していないプロジェクトに参画してる人は、帰るのが早い印象。炎上して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
オフィス環境:無料の飲み物があり、1日の飲み物代がかからないのはいいと思う。また
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月18日
勤務時間・休日休暇:休日出勤がありました。代休も、いつの間にか期限が切れており、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の働きやすさ:営業部に関してはほぼ半々の割合であるため、気まずそうな雰囲気は
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