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株式会社ビーブレイクシステムズの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

3.2
口コミ投稿日:2022年12月03日
事業の強み:
ニッチな需要を理解し、その需要に沿ったパッケージ業務。
経営の手堅さ。

事業の弱み:
社員への還元の薄さ。パッケージ事業は保守をエンジニア一人一人に任せているためその分の負荷が強く退職に繋がることがままある。
客先常駐は帰属意識が薄れる。

事業展望:
経営が赤字になることは無いが、社員への還元をもっとしないと、人が増えないと思う。
また、管理職以外のキャリアパスに乏しい。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2021年08月11日
事業の強み:自社パッケージはある程度の人気がある模様。事業の弱み:自社パッケージ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

4.0
口コミ投稿日:2021年06月14日
事業の強み:自社パッケージがある点に他者との差別化が図れており、顧客に応じて改修
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部

2.9
口コミ投稿日:2021年09月30日
事業の強み:セミカスタマイズのパッケージのため、ユーザーの仕様にシステムを合わせ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長性・将来性:1つのシステムに集中しているため、いつか頭打になること。また、人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月09日
成長性・将来性:開発部の人間が辞めることが多いため、受注の制限がかかったり他の製
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月09日
仕事内容:みなし残業が短くなったが、恩恵を受ける人間はほとんどいなそう。保守も仕
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
仕事内容:主に自社システムの開発でリーダー業務に携わっている。顧客との調整も任さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月09日
仕事内容:炎上していないプロジェクトに参画してる人は、帰るのが早い印象。炎上して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:新卒よりも中途入社者の方がプログラムに関する知識が偏っていないため
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長性・将来性:企業の根幹に当たるシステムをメインで取り扱っているため、将来的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月09日
成長性・将来性:いろいろな他社製品に手を出していて、知識を深めようとしている感は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:入社する人の数よりも退社する人の数の方が多いため、常に人材不足に悩
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年10月09日
会社の安定性:会社の売上と利益は毎年増えています。 ERPの販売も業種を絞り、セミ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月27日
事業の強み:今も自社パッケージソフトうってるんですかね?居たのは何年も前なので、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月16日
仕事内容:自社から派遣契約でプログラマとして、基幹システムのパッケージの、顧客要
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