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回答者別の社員口コミ(株式会社土屋鞄製造所)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年05月17日
社長の手腕:前情報をあまり調べてないで、とりあえずやっている気がして非効率的なや
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年05月17日
社長の手腕:とりあえずやってみるという考えを持っているので会社でやっていないこと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:育児休業など制度を整えている最中でこれからどんどん良くな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:パートさんの9割くらいは女性で主婦の方が圧倒的に多い。休
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年05月17日
入社理由・入社後の印象:社員でも給料はそんなになく、実家など補助がない限り生活は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年05月17日
入社理由・入社後の印象:作ることが好きなため入社した。周りの人たちも作るのが好き
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年05月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】社員希望でパートで入社するとほとんどサポートは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年05月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】自分から聞いたり話したりすれば快く教えてくれる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年05月17日
働きがい:面談では長期的なキャリアというより目の前の問題を解決するための部署移動
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年05月17日
働きがい:パートにも面談の機会があり、日頃から考えていること思ってることを上の人
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】残業をしないと仕事が回らない雰囲
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】作ることが好きな人が多いので、自分も作っ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】製造現場は、部材が足りないこと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】新しいことを毎年やっている。な
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