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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイルサービス事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:
特に中堅が少ないので新卒入社でもやれることの範囲が大きく、様々な挑戦はしやすい。挑戦させる・大事にする文化もある

組織体制・コミュニケーション:
上司ともフラットな関係であることが多く1on1等を通じてコミュニケーションが取りやすい
横のつながりはフルリモートなこともあり薄くなりがちだが、他の社員を知る場を設ける等施策で改善しようとしている

ダイバーシティ・多様性:
特別制度があるわけではないが、日本語が喋れれば海外出身のメンバーも一定いる

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイルサービス事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:ディレクター職は残業時間が多いが、エンジニア職は基本的に少な
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイルサービス事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 10万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
評価制度:半期の開始時に目標を建てて終了時に評価・査定がつく流れ評価制度として職
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年01月09日
成長・キャリア開発:キャリアアップのためにかかるお金はしっかりと補助してもらえる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年01月09日
事業の強み:クリエイターが優秀で、いい絵をかいてくれます。ユーザーからの反応もい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年01月09日
福利厚生:フリードリンクバーとランチ補助が目立つ福利厚生でしたが、リモートになっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイルサービス事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:在宅ワーク環境を整えるためにデスクやキーボード等の家具をレンタルできる
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年11月07日
勤務時間・休日休暇:まず基本給に見込み残業が含まれているのでそれを超えなければ残
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒でもらえる給料としては高いと思います。上がり幅は極めて低く、事業部
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生については、他社と比較してもかなり充実してるんじゃないでしょう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
女性の働きやすさ:当時は時短勤務社員はいなかった。育休、産休制度はあったかもしれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
女性の働きやすさ:もう10年以上も前なので現在ではちがうと思いますが、モーレツに
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいは正直に言うとあまり感じられませんでした。スキルUPはそ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年11月07日
福利厚生:非常に充実しています。出産後や育児中でも女性が復帰し働き易いような環境
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーが形骸化されておらず、きちんと実施されている。実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年09月30日
勤務時間・休日休暇:仕事が多すぎる。自分で仕事の進捗の都合はつけれる。というより
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年01月09日
勤務時間・休日休暇:原則は残業0・有給100%消化でも全然問題ないですが、実際は
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
教育・研修:新人研修はしっかりしている。小さな会社だが、視野が狭くならないよう他
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年11月07日
会社の安定性:もともとのモバイルコンテンツ事業での確率されたシステムと利益がある
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:すごく取りやすい。休暇申請方法も簡易化されており、有給推奨日
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
福利厚生:福利厚生はこの規模のIT企業にしてはトップレベルかと。無料ドリンクにグ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年09月30日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取りやすく、有給取得率は他の企業に比べて、高いと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年01月09日
女性の働きやすさ:産休とか取られてる方多いし、いいと思います。女性だからって差別
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:後発で事業に参画していたこともあり、それが失敗したときの痛手は回
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:当時は、モバイルアフィリエイトが主力事業となっており、業界でも上位
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】とても働きやすい。子育て世代に理解あり、有給も取り
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ヤル気があればキャリアアッ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】話し合いです。仕事はレッドマインという
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】教育に力を入れている。能力のあるものは(ある
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】水曜がノー残業デーです。業務時間はアプリで管
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】技術職は1日に1時間は勉強にあて
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性管理職や役員がいる
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】週1でデザイン勉強会、希望者はプログラミング勉
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】社員同士の勉強会やアイデア出しも頻
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】私は個人で取り組む仕事ですが、他はチーム制で
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