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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】好きな業種でなければ、とても続けていけるような環境下ではなかった。    サービス残業を当たり前のように課し、勤務実績時間を減らすよう指示するなどの待遇もひどかった。
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口コミ投稿日：2019年04月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2019年04月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：自分から役割や責任を求め、積極性を示せば大きな役割を担わせてくれるベン
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】残業時間も多く、休日返上もかな
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口コミ投稿日：2019年04月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2019年04月16日
会社の安定性：正直言って不安要素ばかりだと思います。安定性を求める方には向かない
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】土日祭日が休みであったが、実質ど
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口コミ投稿日：2019年04月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2019年04月16日
勤務時間・休日休暇：休日は余程のことがなければ休めます。ただし開発メンバーなどは
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口コミ投稿日：2019年04月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2019年04月16日
オフィス環境：社長以下綺麗好きな人が多いし、女性割合も高かったので綺麗なオフィス
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口コミ投稿日：2019年04月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2019年04月16日
女性の働きやすさ：会社組織がまだまだ未熟なこともあり、当時は女性が長く働く、働き
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口コミ投稿日：2019年04月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2019年04月16日
勤務時間・休日休暇：平均的な勤務時間は、9～10時間程度でした。残業する場合も納
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】あるにはあったが、ほぼ形だけ。
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口コミ投稿日：2019年04月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2019年04月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：業界平均と比較すると低いと断言できます。正直経験わ詰んだ人間がこの会社
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】緊急を要する場合などでは、融通が効い
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口コミ投稿日：2019年04月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2019年04月16日
企業文化・社風・組織体制：社長をはじめ役職が上の人間に親しみやすい方が多かった印
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口コミ投稿日：2019年04月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2019年04月16日
女性の働きやすさ：女性が多いし、ベンチャー的な雰囲気の会社なので、イマドキ風な会
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】真に身につけるべき技術研修の時間が短か
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】年1〜2日　消化
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株式会社OKTのカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社OKTの回答者別口コミ（1人）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.5 最新の回答：2019年04月16日
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