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株式会社スターシステムのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇の調整のしやすさなどは客先次第。取りやすい客先
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組込開発部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:現場によるが、自分の場合は、勤務時間はフレックス制?(フレッ
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組込開発部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:親睦会費:毎月3500円取られる。その代わり新入社員歓迎会等の飲み会は
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組込開発部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:資格手当:結構いろいろな資格の手当てがある。研修:リモートで
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組込開発部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
事業の強み:SES企業は悪く言えば自分の力ではなくて、強い人の縁の下の力持ちをお
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組込開発部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
仕事を通して身につくスキル:派遣先によりますが、私の派遣先について記載します。ご
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組込開発部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:客先によるが、私の客先では、いわゆるトヨタカレンダーだったの
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組込開発部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
組織体制・企業カルチャーの満足点:・年末に社員の忘年会?みたいなのがあり、そこで
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組込開発部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
事業の強み:強みは特になし。あえて言うなら派遣先がいくつもあり1つの企業に頼りき
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組込開発部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:客先によるが私の配属先は、クライアントから言われたことをや
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組込開発部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
働きがいを感じるポイント:DR(デザインレビュー:成果物を審査してもらうこと。)
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組込開発部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
仕事の裁量権:客先によるが、客先常駐型であるため基本的に裁量権はあまり期待できな
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:部署や現場によるが、基本的には問題ない。多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年09月02日
福利厚生:隔月に土曜日を使用して、会議室を借りて定例会を行っています。各部署の成
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月03日
企業カルチャー・社風:お客様への最大限のサービスを提供するという事はもちろんだが
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は09:00-18:00で、希望があれば、勤務時間の
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給年1回賞与年2回賞与は同業他社に比べると少ない。評価制度:新人に対
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:現場の様子を見てにはなるが、休暇は取りやすい。2か月に1度休
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:低い方だと思う。本社が名古屋にあるので、東京基準で考えればやや足りない
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
組織体制・コミュニケーション:コロナが流行する前は、部、課、チーム、様々な単位で
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月03日
成長・キャリア開発:社員同士の距離感が近く、相談もしやすいため、比較的やりたいこ
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回答者: 男性/ 工機制御/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 産業技術部/ 無し

3.6
口コミ投稿日:2021年05月31日
企業カルチャー・社風:一言で言うと結果を出すこと、目に見える行動、取り組みを行え
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回答者: 男性/ 工機制御/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 産業技術部/ 無し

3.6
口コミ投稿日:2021年05月31日
成長・キャリア開発:成長に関してはなんとも言えません。行っている職種にもよります
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回答者: 男性/ 工機制御/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 産業技術部/ 無し

3.6
口コミ投稿日:2021年05月31日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はない(部署による)休みもちゃんとあって有休も比
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回答者: 男性/ 工機制御/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 産業技術部/ 無し

3.6
口コミ投稿日:2021年05月31日
福利厚生:福利厚生は基本的なことは完備している。住宅補助もどこから来たかで額は変
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
組織体制・コミュニケーション:いい人は多いと思うが、それだけ。結局、客先常駐が多
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:女性の福利厚生が少ないイメージ。育児休暇など一応事実上はあるが
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:ホワイト企業を謳っているが、ほぼ福利厚生はない。通勤手当は出るが、その
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:資格制度は手厚い。結局、客先へのアピールポイントをそれで増やしてくださ
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:未経験採用が多かったり資格取得の一時金対象が多いので、次の転
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組込開発部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:男女関係なく実力で見てくれ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:【良い点】あまりありませんが、次のステップの通過
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月03日
福利厚生:住宅補助は出るが、ないよりはマシというレベル。オフィス環境:基本的にお
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年09月02日
働きがい:この会社に尽くしいとか思うと上の人達にうまい汁を吸わせるだけになる。人
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:資格試験に合格すれば、受験費の支給、報奨金や昇給にも繋がりま
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