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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:東海地方のみならず、関東方面での案件も拡大しており、今後会社は拡
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
多様な働き方支援:配属先によりますが、リモートワークができるところや、時差出勤が
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:交通費は全額出ます。オフィス環境:休憩室はありません。基本的に客先に常
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比較しても、給与水準は良い方だと思います。 しかし、リーマンシ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月16日
事業の弱み:社長が高齢化しているが、世代交代に失敗していると思われる。影響力のあ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月20日
勤務時間・休日休暇:8時間残業すると代休が1日取れる。多様な働き方支援:リモート
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月11日
女性の働きやすさ:この業界、会社の規模にしては女性社員の比率は高めかと思う。社風
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:育児休暇があるので多少は働きやすいかと思います。ただ男性の比率
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月20日
福利厚生:退職金も住宅補助等はない。オフィス環境:現場による。本
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になかった。すごく丁寧な研修を受けることができ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 80万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給額はあまり多くありません。評価制度:年
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回答者: 回答なし/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:この環境で産休や育休が取れるのかは疑問。そのあたりに理解のある
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:夏季休暇があると言われたが、実態は有給休暇から消
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月06日
教育・研修:新人の教育機関が3か月と短く感じている。その後は、現場に入り、OJT
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:女性のマネージャー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均的、もしくは平均よりも多くもらえている。その点から、会社の安定性も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与額は初めから業界の平均よりは良い。昇給は年1回あり、評価が極端に悪
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列ではなくほぼ完全に成果主義。本人次第で先輩社員を追い越すことも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
オフィス環境:良くも悪くも至って普通。清掃は業者がやっていると思われる。基本的に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制、障害の発生時やシステムのリリースなど特別な場
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制、祝日もカレンダー通りに休みになる。休日出勤は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列ではないので評価が良くない人は年齢が上がっても年収があまり伸び
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
事業での社会貢献:電力などのインフラ系や自動車のような産業系、また自治体などの仕
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
成長性・将来性:社員が毎年1割くらい増えているため会社が成長している感はある。色
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
成長性・将来性:現在は会社のメインがSIerだと思われるが、SIer業界自体の将
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:自動車関連など一部企業のプロジェクトでは企業独自のカレンダー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
オフィス環境:至って普通な点。社内にほぼシステム系社員がいないためか特にアピール
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