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株式会社ティーアールズのカテゴリ別口コミ（25件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(5件)

株式会社ティーアールズの回答者別口コミ（5件）

  • 事務職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.5 最新の回答：2022年06月07日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2 最新の回答：2022年02月28日
  • 営業アシスタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年01月24日
  • 事務 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.2 最新の回答：2022年01月24日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.3 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社ティーアールズの職種別口コミ（25件）

営業系（12件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（13件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社ティーアールズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年02月28日
福利厚生:
本社にはジムがあり無料。
退職金制度も入社数年で積立があり貰えるらしい。

オフィス環境:
立地はどのオフィスも駅が近くて通勤はし易い。
ミネラルウォーターサーバーなどは無料。
当然オフィス周りに店も多くランチは選び放題。

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株式会社ティーアールズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月24日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年01月24日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は9時～18時です。
残業はほぼ無く、基本的に定時で帰れます。
又、土日祝休みで夏季、冬季に約1週間の休みもありますので、年間休日が多いです。
勤続6か月以上になると有給取得が可能になり、皆さん自由に有休を取得して、旅行に行ったり等、プライベートを満喫している方もいらっしゃいますので、有休が取得し辛い環境ではないです。
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株式会社ティーアールズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月24日

回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年01月24日
組織体制・コミュニケーション：
年齢にばらつきがありますが上司の方々が気軽に話しかけてくれるので相談がしやすいです。
少人数の会社なので個人個人でしっかりとコミュニケ―ションがとれているのでみんな仲良しです！
途中から入った人にもこころよく受け入れるような環境があるので安心して入社できると思います。「わからないことがあったら誰でもいいので聞いて下さい」と言っていただけたことが印象強く私も新しく入社した方には積極的に声をかけていきたいと思いました。
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株式会社ティーアールズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月07日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年06月07日
女性の働きやすさ：
基本的に男性営業マンが多いですが、最近はアシスタントさんも含め女性が少しずつ増えてきました。
産休・育休制度もしっかりしており、復職後のフレックスタイム制、家庭の事情がある際のリモートワーク等、臨機応変に対応してくれる会社だと思います。
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株式会社ティーアールズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月24日

回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年01月24日
成長・キャリア開発：
経験の年数によっては一級施工管理技士や二級管理施工技士の資格取得支援制度もあります。
日々の業務を通して資格に関わることも多く学べるので、実務を通して身に着けた知識を資格に取得に活用できます。
資格取得に関わる費用は会社負担になるため、講習も受けることが可能です。
実際に社内の人で試験を受けた人は受かりました！！！！！！

働きがい：
働きがいを感じる点としては、やったらやった分だけ形になって返ってくるということです。
給料の面にしてもそうですが建物の改修工事はその後も残るものになるので自分が携われたことに喜びを感じられます。さらにお客様に「ありがとう」と言っていただけるとまた次も頑張ろうと思います。工事の件数を重ねるたびに自分の自信や知識の向上につながり成長を実感できます。
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株式会社ティーアールズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月24日

回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社当初の営業会社＝厳しい長時間労働というイメージとはちがい、プライベートと両立しやすい労働環境であることにギャップを感じました。
個人的な事情に上司が配慮してくれるので、自由度がわりと高いなというのも意外な一面でした。
また、社員同士の年齢にばらつきがあるので不安でしたが、気さくな方ばかりで安心しました！
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株式会社ティーアールズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年02月28日
事業の強み:
衣食住の住に関わるので、安定してニーズがある。
コロナ禍の煽りもそこまで感じてはいない。

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株式会社ティーアールズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年02月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
370万円 31万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
インセンティブは完全歩合制。
役職が上がればそのインセンティブ割合も増える。
やるだけ稼げる、というのは本当。
上司はほとんど年収1000万を超えている。

評価制度:
完全実力主義。
昇進も係長までは明確な評価基準の為、上手くいけばトントンとステップアップでき、基本給料もその都度かなり上がる。

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