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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2021年05月28日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月28日
成長・キャリア開発:
数年前から教育体制の強化を掲げているようだが、特に変化が見られないどころか、部署によってはわからないことを聞くことで怒られるような場所もある。多くの種類の製品を生産している為、ある程度決まった製品の担当が決まっているが、引き継ぎも無しにいきなり現場や顧客対応を押しつけられるのが当たり前。最上位の役員は問題視しているが、実際の権力は各現場責任者や部門長が握っている為、上司次第というのが現実。

働きがい:
比較的大手メーカーとの取り引きが多いため、社会貢献できているような気になれる。

回答者: 男性/ アルミ製品加工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部門加工課

1.8
口コミ投稿日:2021年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:慢性的な人不足を感じました。入社前の話だと夜勤や
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回答者: 男性/ アルミ製品加工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部門加工課

1.8
口コミ投稿日:2021年07月10日
企業カルチャー・社風:一族経営組織体制・コミュニケーション:聞けばなんでも教えて
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回答者: 男性/ アルミ製品加工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部門加工課

1.8
口コミ投稿日:2021年07月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時〜17時15分部署によるみたいですが自分の所属
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】店舗での経験を積み店長まで
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口コミ投稿日:2021年07月10日

回答者: 男性/ アルミ製品加工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部門加工課

1.8
口コミ投稿日:2021年07月10日
働きがい:自分でなんでも解決しなければならないことが多く、日々やること覚えること
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回答者: 男性/ アルミ製品加工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部門加工課

1.8
口コミ投稿日:2021年07月10日
事業の強み:海外にも事業を展開している点。金型から製造、加工、納品までの工程を全
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】店舗では一緒に頑張るムードが強くある。自分の売上も
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】病気療養や特別な休みが必要な時以外は、シフトで動い
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】高校卒業までに内定を取らないと、と焦っていて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】勤務初日から3日間は本社で会社のこと、物の流れ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
企業文化・社風・組織体制:中国、タイの人達も一緒の職場のため、グローバルな雰囲気
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:比較的自由に休暇を取ることができる。代休もしっかり取らせても
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:皆勤手当があるのだが、有給休暇をとっても、その皆勤手当が減額
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
企業文化・社風・組織体制:残業する方が良いという環境だった。だらだら仕事をして残
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】路面店はほぼなく、ベロッパーの施設内で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
オフィス環境:それぞれに自席がなく、ロッカーを貸与されるのみで、非常に環境が悪い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
オフィス環境:オフィスの席は中国式の席になっていて、みんなが同じ方向を向いている
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】20時までの退社を言われていた。労働組合があ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】きちんと休憩はとれる。店舗はシフトのため、1〜2人が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】本社勤務で、土日祝日に店舗で販促といった場合
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