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株式会社ダイヤモンドダイニングの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 調理場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:配属によって大きく変わるようです。人員不足が大きく、店舗責任
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の時間が思った以上に取れないかもしれないです
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月09日
女性の働きやすさ:女性だから。という事で何か変わるわけではありません。女性でも役
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 --万円 --万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:接客力が高く、周りとコミュニケーションも取れる方だと昇進等は早くできる
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
福利厚生:交通費は全額支給、住宅補助や寮は特にありません。オフィス環境:駅近なの
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回答者: 女性/ ホール・キッチン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:育休、産休はとりやすい。また、復職も時短シフトにできるのでスム
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため融通はとてもきく、シフト作成者次第多様な働き方
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回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:当たり前ですが実務8時間以内の日はありません。私
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回答者: 男性/ 調理場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月21日
働きがい:飲食企業らしく、自身でサービス、調理した商品が目の前でお客様に届けられ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:通勤手当支給、他はなし。オフィス環境:本社の働き方
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
女性の働きやすさ:土日はとくに忙しくて、一息つく間やトイレに行く時間すらない時が
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません評価制度:実力をみてくれ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:よくわかりませんオフィス環境:広めの休
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第三事業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:男性が多いですが、女性スタッフも多く在籍してます。ただ恋愛沙汰
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回答者: 回答なし/ 店舗営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月22日
福利厚生:住宅手当はありません。通勤手当は全額支給でした。4年勤務しましたが、ボ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:1日の労働時間の長さに比べ休憩時間が少ないため仕
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:労働時間や店舗単位の調整が多いため、人のいない店
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
働きがい:管理できるパートナーが多く、その点は非常に自由な営業ができ、自分次第で
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業の強み:色んな業種を立ち上げて来ているので様々なお店を立ち上げするノウハウは
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:結婚、出産後は本人次第では本社への異動やコアタイムなど働き方は
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:女性の比率が大変多く飲食業では珍しく厨房が女性のみの日などもあ
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:積極的に女性の待遇環境を変えようとしているので今後に期待だと思
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回答者: 男性/ 調理場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:新入社員のみ、社員寮あり。通勤手当全額あり。住宅補助、退職金制度などは
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回答者: 女性/ ホール・キッチン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月27日
働きがい:上司にもよるが、やりたいことは定期面談で伝えていくと実
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回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月09日
福利厚生:退職金、住宅補助ありません。福利厚生は充実していな
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:福利厚生はまったくなし。従業員の持株制度
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回答者: 女性/ ホール・キッチン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月27日
福利厚生:退職金、住宅補助なと特になし。最低限の福
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
オフィス環境:殆どが駅近の店舗なので、通勤には不便ない
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:新卒社員は会社から都内に住むよう要求される
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:上場企業の下部組織のため、十分
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:やる気と売上さえあれば
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回答者: 女性/ 現場スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現場/ 現場スタッフ

2.6
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当は特にない。研修はコロナ前は自分の所属していた事
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月19日
組織体制・コミュニケーション:店舗、事業部事にもよるが基本的にアルバイトの子も含
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回答者: 女性/ 現場スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現場/ 現場スタッフ

2.6
口コミ投稿日:2024年02月10日
事業の強み:居酒屋業態は利益率が良いので儲かってた印象。事業の弱み:特に無し。事
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回答者: 女性/ カフェ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 28万円 0万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年2回だったかと思います。事前に面談シートを記入し、それを見なが
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