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株式会社ダイヤモンドダイニングの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:
現場や本社も女性社員が多く、3〜4割は女性社員が働いています。有給休暇など問題なく取得できている状況です。
しかし、マネージャー以上の役職者はまだいません。会社を動かしたいという方にはなかなか厳しい会社かと思います。
もちろん、産後に復帰される方もいらっしゃいます。しかし、本社勤めではなく現場の社員は長くは続かないか時短社員となる方が殆どです。

回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年05月07日
女性の働きやすさ:女性と男性との差があまりない職場だと思います。私は働いている中
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:接客業なのでお客様がとても喜ぶ。5年ほど勤務しているが、お客様
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用店長までは女性も沢山いるが、マネージャーとかに
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり多いと思う。ただ勤務時間が長いので、結婚や
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:女性には、あまりおすすめしない。現場にいる限りは、どこまでいっ
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:店舗しだいではあるが、働きやすいと思う。ただ、女性が多い店舗で
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:休暇はかなり取りやすいサービス業だが産休・育休明けの社員に対し
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:私の営業部はまだ働きやすいママカフェやっていることもあり、女性
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回答者: 回答なし/ 一般の/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:女性の方でも店長になって活躍する
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回答者: 回答なし/ 店舗営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:社内には女性が多く、管理職も男女比に大きな差はなく登用されてい
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月09日
女性の働きやすさ:女性だから。という事で何か変わるわけではありません。女性でも役
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回答者: 女性/ ホール・キッチン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:育休、産休はとりやすい。また、復職も時短シフトにできるのでスム
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
女性の働きやすさ:土日はとくに忙しくて、一息つく間やトイレに行く時間すらない時が
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第三事業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:男性が多いですが、女性スタッフも多く在籍してます。ただ恋愛沙汰
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:結婚、出産後は本人次第では本社への異動やコアタイムなど働き方は
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:女性の比率が大変多く飲食業では珍しく厨房が女性のみの日などもあ
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:積極的に女性の待遇環境を変えようとしているので今後に期待だと思
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:昇進スピード等女性と男性で差はない
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:上場企業の下部組織のため、十分
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回答者: 女性/ 現場スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現場/ 現場スタッフ

2.6
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:労働時間や休みの日を含めて、あまり条件は良くないので、上を目指
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:正直、女性が長く勤めれる会社ではないと思っています。会社への思
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月12日
女性の働きやすさ:女性だからといって差別するような人はあまりいない。ただ、体力的
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回答者: 男性/ サービスマン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月28日
女性の働きやすさ:女性の労働者が多く、また女性に配慮した設備投資など、働きやすい
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:希望休みが通るか通らないかのみで、あとは会社としての体制が整っ
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:女性の休暇のとりやすさはすごくあり、ずっと働いていてもよいと思
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月19日
女性の働きやすさ:女性店長も多く活躍、また女性社員の割合も高い為男女差別なく働き
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回答者: 女性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月11日
女性の働きやすさ:今の時代の子には配属先によってはきつい所も
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年10月09日
女性の働きやすさ:夜間勤務なので、女性が将来設計をたてるの
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回答者: 男性/ 飲食業キッチン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第6事業部/ 会社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:ホールに経つと同じ感じ、なか
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だとは
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回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月16日
女性の働きやすさ:男性スタッフの方が多い印象だが、女性が産休・育休を取るのは本社
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第6事業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2020年10月23日
女性の働きやすさ:産休育休を取っている女性社員はいた。また役職が付いている女性も
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回答者: 女性/ キッチン、ホール/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:女性だからどうというのは特にな
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第3事業部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:女性が活躍できる場所も用意
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