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株式会社ダイヤモンドダイニングのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーション取りやすい。ダイバーシテ
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回答者: 男性/ サービスマン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月28日
成長・キャリア開発:現場において、裁量のある仕事を任せてもらえる。働きがい:若い
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月12日
勤務時間・休日休暇:シフト制なのでアルバイトや他の社員が協力的なら休みたい日に休
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回答者: 回答なし/ 店舗営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:上長との面談が年2回ほどあり、そこで自分がそれまでに立てたコミットメン
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第三事業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:新人の内からいろんな業務を任せられるので飲食でスキルアップし
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
企業カルチャー・社風:売り上げ至上主義組織体制・コミュニケーション:社員間の仲は
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回答者: 女性/ カフェ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 28万円 0万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:年数で給与が上がることはありませんでした。役職手当もしれてますが、交
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回答者: 女性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:求人を見た時は賞与がありましたが入社してみると賞与は月々のお給料に割り
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2024年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:飲食業界であるため、アルバイトが休んでしまったこ
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年09月16日
休日休暇:有給は取れるが、管轄MGRによっては「この日は希望休を避けるように」な
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
賞与:無し。インセンティブ:当時はコロナの影響もあり無かった。ただコロナからの回
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回答者: 女性/ カフェ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 28万円 0万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はありませんでした。事業部長との面談で給料が決まるので、そこをうまく実
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 6万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年に2回。若くても仕事ができればどんどん昇給できる。見込み残業も含ま
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界相場としては、普通かと。幹部になれば、業界水準を超える。評価制度:
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第三事業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制、内訳は基本給+見込み残業40時間+月にボーナス割り振りなので基
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:自己啓発の研修はありました。資格取得手当らありません。働きが
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BG/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:有給消化が昔よりも積極的になっている。他に魅力的な制度は社割が使えるぐ
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:資格手当や研修などは全く無い。但し、有能な資格は給与に少し反
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:交通費は全額支給です。退職金についてはないです。オフィス環境:配属店舗
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第1営業本部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも放任主義なのでやる気があれば何でもやれるのでは
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:悪い方ではないと思うが見合っていない部分もあるのが現実。評価制度:年功
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回答者: 女性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月11日
福利厚生:在宅補助についてはありませんが寮は男性のみとなっていて女性はありません
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回答者: 男性/ 飲食業キッチン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第6事業部/ 会社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:資格手当も特になし、調理資格なくてもキッチンたってる人間多数
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:住宅補助、寮、退職金などはとくになかった。フレックス制度が充実していて
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:退職金は無い。引っ越す時に仲介手数料を持ってくれる。寮は無い。通勤手当
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回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 5万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。給与は残業と深夜手当があるので高いのは当たり前だと感
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年09月27日
福利厚生:福利厚生は基本的な保険各種しかなく、退職金や家族手当などとくにないので
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回答者: 女性/ 現場スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現場/ 現場スタッフ

2.6
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 4万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与や各種手当などはない。昇給は年に1〜2回チャンスがあった気がする。
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 29万円 8万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給+みなし固定残業45時間分昇給は年2回の人事考課で決定交通費全額
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回答者: 女性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:1年に2回にありました。半年に一度、コミットを設定し、上長と振り
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第三事業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:月に9回休み、有給も半年に10日以上はのる。飲食店にしてはか
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:体育会気質です。本部の人とのやり取りに時間がかかります組織
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
成長・キャリア開発:自分のいる事業部に多いが、社員1人店舗、所謂ワンマネ店舗が多
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回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:真面目に働いていればそれなりの評価はもらえるとはおもいます。
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回答者: 回答なし/ 店舗営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありませんが、資格取得にかかる費用は申請すれば
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