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株式会社ディーンアンドデルーカカフェジャパンの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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退職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月08日
働きがい:自分が声を上げた事に対して、挑戦させていただける機会が他の会社より多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の成長に合わせて上がっていったら嬉しい。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で失敗しながら仕事を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】将来はかなり暗い。同じような業態も増え、認
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】常に新しいアイデアを探し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】社風は自由。人間関係は複雑。権力闘争が多
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】ブランド戦略。しかし今ではかなりブラ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】役員の思いを読み取り、手足となれる人。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】社員の成長ではなく、役員の気分で給与
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社時のブランド研修のみ。しかし、机上の理論の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】低い。高いのはトップと役員だけ。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】今いる人材を大切にし、今ある店舗を立て直し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】組織の仕組みを学び、社外に人脈を作り、独
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】根回しの交渉スキル。メンタルの強さ。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】情報交換はとても少なく、勉強会も上司次第で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】まったくない。ほぼ引き継ぎというものがな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】役員へのプレゼンが通過した時。役員が望む
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)