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株式会社セブン&アイ・フードシステムズの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、それに適応できるかどうかだと思います。休暇は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:社風は最近変わったので覚えてませんがコロコロ変わるイメージ
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:福利厚生はあまり使わなかったので、実態を理解するタイミングを逃したまま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:シフト制なのでバラバラです。ワークライフバランスは取れないで
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 1万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給はあまりしません。私は雇用体系が正社員ではなかったので、賞与や手当
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回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業態開発部/ シニアスタッフ

1.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:副店長までは簡単に昇進できる。副店長以降のキャリアアップが本
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
事業の強み:大きい会社なので福利厚生はよいかと事業の弱み:慢性的な人手不足です。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:大きい会社なので福利厚生は充実しています。オフィス環境:店舗勤務なので
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:何か特別やりたいことができて手を挙げると叶う、といった風土
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。男女の差はそこまで感じません。しかし女性
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回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業態開発部/ シニアスタッフ

1.5
口コミ投稿日:2022年10月16日
勤務時間・休日休暇:役職がつくほど休みでも連絡くるしっかり休む人は悪のような風潮
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回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業態開発部/ シニアスタッフ

1.5
口コミ投稿日:2022年10月16日
福利厚生:退職金制度などはしっかりしているそれ以外の長所はとくにないオフィス環境
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回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業態開発部/ シニアスタッフ

1.5
口コミ投稿日:2022年10月16日
成長・キャリア開発:本部にいければ、専門的なスキルがつくこともある。基本、仕事は
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回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業態開発部/ シニアスタッフ

1.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:福利厚生は基本的なものはある。オフィス環境:本部スペースは一等地にある
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回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業態開発部/ シニアスタッフ

1.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:コロナの時期に多数の社員が退職したため、社員不足。店舗・本部
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回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業態開発部/ シニアスタッフ

1.5
口コミ投稿日:2022年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:セブンアンドアイの看板が重く、新しいことにチャレ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:お店の業績の評価と上司の評価があります。お店の業績に関しては店長の裁量
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
女性の働きやすさ:女性の管理者も増えてきています。店舗で働いてくれているパートア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:飲食の会社なので世間が休みの時は休めることはまず無い。更に変
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年04月26日
福利厚生:大企業なので保険など福利厚生は他の企業と比べて安く手厚いサービスが揃っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
仕事内容:主に店舗運営です。キッチンの運営、フロントの運営、店舗の運営補佐、店舗
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
教育・研修:入社してからも教育として2か月に一回は研修が行われています。新入社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
入社理由・入社後の印象:本社の社員の方々がすごく魅力的でした。実際に店舗に配属さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の働きやすさ:産休、育休、復職制度はとても充実していると思われます。社員とし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の活躍・女性管理職:女性でも本社で役職をもらう人もいれば店舗運営でも店長クラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年04月15日
オフィス環境:慢性的な人材不足である。システムが遅れている為全てを人でカバーする
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
オフィス環境:店舗運営なので様々ですが入社して配属されるお店はほとんどが教育店舗
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
企業文化・社風・組織体制:社員一人一人が相手を尊重している雰囲気です。人を大切に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
勤務時間・休日休暇:残業をとらないようになってきました。年に2回7連休、もしくは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価用のシートが用意されており一つ一つチェックし点数化されます。それが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:店舗内設備トイレ従業員用は男女共同。休憩室から近い為音漏れする
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
雇用の安定性:新卒で入ってくるとやはり夢に描いていた理想と現実のギャップを感じて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年04月15日
オフィス環境:コンプライアンスを重視しており労働環境は改善されている。残業につい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績によってかなり金額が左右されます。会社全体が業績不振だった場合は3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
成長・キャリア開発:調理に関わっているので、ある一定の勤続があれば調理師免許の実
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