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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:一般的。残業も?忙期・納期に合わせて対応は必須。適宜休出あり
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回答者: 男性/ 開発・運用保守/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
組織体制・コミュニケーション:定例会議が3・4か月ごとにあり、飲みやゲームなどの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業手当は必ず支給される。見込み残業手当だが残業がない場合も必ず支給さ
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回答者: 女性/ 半導体製造組立て/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/

2.6
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 15万円 0万円 10万円
年収 220万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は年々上がってはいく。賞与は少ない方ダと思う。手当も社員のみしか付
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現支給は基本給+手当+残業+交通費。昇給は年1回、賞与は年2回。社宅を
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回答者: 男性/ 制御設計など/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:休みは土日祝休み、連休があるため充実していると思う。多様な働
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回答者: 男性/ 制御設計など/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:自分にとって師匠と呼べる技術者がいないため成長した実感を感じ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は自社サービスを大々的に押し出していたが、
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回答者: 女性/ 半導体製造組立て/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/

2.6
口コミ投稿日:2024年02月23日
福利厚生:通勤手当ても少ない。退職金も、少ないと聞いているオフィス環境:建物は広
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月13日
組織体制・コミュニケーション:プロジェクト・配属メンバー、担当営業とのコミュニケ
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回答者: 女性/ 半導体製造組立て/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/

2.6
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はや休暇の調整は割としやすい。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはコントロールしやすいと感じた多様な働き
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回答者: 男性/ 開発・運用保守/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:SESメインの会社ではどこも同じだと思いますが、勤務時間や休
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月02日
福利厚生:在宅勤務2ヶ月目から電気代がいくらか支給されるオフィス環境:ほぼ全て派
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月25日
成長・キャリア開発:事前研修は手厚く行われ、すごく良かった。また、資格試験で手当
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:まだ模索中の段階だが評価制度を作ろうとしている点。ゼロからのスタートだ
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月31日
事業の強み:営業力が強いため、ほぼ全国で仕事を紹介できるようだ。事業の弱み:派遣
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回答者: 男性/ アプリ運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年07月06日
成長・キャリア開発:客先常駐の為、配属先次第で成長できるかは変わってくる。わたし
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月05日
組織体制・コミュニケーション:どんな案件に参画するのかによるところが大きいとは思
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回答者: 男性/ アプリ運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年07月06日
事業の強み:営業がしっかりしており、仕事選びに困らないところが強みと思います。ま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:手当はありませんし、研修もありません。働きがい:黙々働くのが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:仕事選びに困らないように営業がしっかりした仕事を行っている。 常に最
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:資格取得は申請すれば、受験料や報奨金が出ると言っていた。新人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社員同士が仲が良くプロジェクトに対して一致団結して取り組めるような社風
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 27万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 27万円
給与制度:昇給はしにくいと思う。きちんと功績が伝わっているかも疑問。その上、一般
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは、それほどない。部屋は綺麗で、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年07月09日
成長・キャリア開発:ありません働きがい:あまりに酷すぎて、他が素晴らしく感じれる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:未経験の業種だったので不安でいっぱいでした。当然分からないこ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様と直接お話させていただけることが多く、いかに分かりやすく伝えられ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:ありません。オフィス環境:社屋は綺麗ですが大きくはなく社員数も多いので
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与をもらうことができなかった、営業担当者が経験
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト、常駐先によって変わるが基本的には無茶な残業が発
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回答者: 女性/ システム開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
働きがい:客先常駐型のシステム開発で働いていましたが、様々な業種とプログラム言語
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:未経験から始まり、構成管理、ヘルプデスクを経て試験やツールの
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月31日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションをどうするかは、その地
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