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回答者別の社員口コミ(ボルケーノ・ジャパン株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 マーケティング 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 マーケティング
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
60時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
事業の強み:新しい技術を生み出すR&D力はあったと思う。そのため、大手グローバル
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:循環器内科領域は外資系も多く、全般的に給与水準が高い。特にボルケーノで
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月19日
事業の強み:循環器の領域において、新しい診断方法の提案をしている会社だったので、
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月19日
企業カルチャー・社風:元々設立されて日が浅いベンチャー企業的な会社が拡大して新規
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:管理部門には女性が非常に
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:学会などが非常に多いため、土日出勤が多くなる。振替休日は自分
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:一般的なものだと思う。オフィス環境:駅から徒歩1分くらいだったので移動
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途組しかいないため、最初の交渉次第。評価制度:マネージャーのメンバー
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から評判は悪かったので、入社してもその印象
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月19日
成長・キャリア開発:新しいものに携わっていくことは経験できる。働きがい:USとの
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月19日
女性の働きやすさ:管理部門側であれば女性も多いため働きやすい
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月19日
勤務時間・休日休暇:少数精鋭でやっていたので、残業は非常に多かった。出張や週末の
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月19日
福利厚生:ドリップコーヒーを50円入れると飲めるマシンが置いてあった。オフィス環
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