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株式会社サンザの営業系（営業、MR、営業企画他）の口コミページです。株式会社サンザで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを245件掲載中。ライトハウスは、株式会社サンザへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月10日

成長・キャリア開発:若くても任せてもらえる仕事は多くあるので、成長できる場はある

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 責任者

2.3

口コミ投稿日：2020年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
516万円	38万円	0万円	60万円

年収	516万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:人事考課は、360度全方位型システムをつかって、同僚および関係者がお互

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

勤務時間・休日休暇：10時間拘束の内訳は8時間労働、休憩・残業共に1時間と、なっ

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 責任者

2.8

口コミ投稿日：2023年09月20日

福利厚生制度の満足点:グループ会社利用の際の割引制度はきちんとしている。社員であ

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 責任者

2.8

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	64万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	64万円

年収・給与の満足点:明確な給与制度と給与ピッチがあり、それの基づき給与が決まって

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 責任者

2.8

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	64万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	64万円

賞与:賞与ではなく「利益分配金」制度となっている。役職に応じての支給となるので一

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 責任者

2.3

口コミ投稿日：2020年10月26日

福利厚生:退職金は４０１Ｋ、財形貯蓄などの個人によっての運用となる。伊豆方面への

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 責任者

2.8

口コミ投稿日：2023年09月20日

入社理由:社長逆面接という案内で、当時の代表荻野勝朗社長と面談したことにより入社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

福利厚生：健康オタクな社長が、年4回豆乳や野菜ジュースを送ってくる(種類や不要も

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 責任者

2.3

口コミ投稿日：2020年10月26日

成長・キャリア開発:代表の経営に関してのノウハウを現場是で践しながら理解すること

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 責任者

2.8

口コミ投稿日：2023年09月20日

仕事の裁量権:年齢・経歴に関係なく裁量は任されている。成長支援制度:各種研修制

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

勤務時間・休日休暇：希望休はほぼ取れるのではないでしょうか？店舗によってシフト担

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：役職の上限まで達してしまうと一定ラインから上がらない。と、言うのは今年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

オフィス環境：大前提として、バックヤードを無駄に広くするくらいなら、客室を広くす

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月07日

働きがい：職場の仲間が皆明るく、人間関係が良い。また、新人でも自身の意見を積極的

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口コミ投稿日：2018年12月17日

オフィス環境：パソコン等々、必要なものは揃っています。文房具に関しては各店で買い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

勤務時間・休日休暇：勤務時間を選べるようになりました。8時間拘束、夜勤なしなども

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年俸制でボーナス込みの金額にはなってはいるが、なんだかんだでホテル事業

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口コミ投稿日：2018年08月07日

成長・キャリア開発：やりたいことが発信できる環境であるため、思いつく案が多数出る

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口コミ投稿日：2018年12月17日

成長・キャリア開発：ホテルの客室は、キッチンのない小さい住宅なので、そこでの修繕

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2.3

口コミ投稿日：2020年10月26日

女性の働きやすさ:現場の長時間拘束は、女性にとって大

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口コミ投稿日：2018年12月17日

福利厚生：交通費は全額支給だが、家賃補助はない。退職金の代わりに確定拠出年金とい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組むことが多いです。24時間のホ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】お客様のための施設の中に従業員スペース

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】比較的に早いと思います。ここのスピード

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容です。実際には失敗に行くまでに上司が軌道修

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】基本はシフト制です。その中で事務作業や

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】接客、実際のお客様がどのように思うの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】少ないです。近隣の店舗とこコラボ企画等では

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】裁量は大きくはありませんが、企画・提案は自由なの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】しやすきです。社内SNSを使っているのでメ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】社員数が少ないためコミュニケーションは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】月に1回、店舗の社員が全員集まり売上報告や自分の業務を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ほぼないです。係長以上になると本社の経営会議に参加

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年2回のパノラマで評価賞与はないに等しい評価制度:どちらかというと実力

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社サンザ
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.sanza.jp/
所在地	東京都新宿区歌舞伎町２丁目４－１０ＫＤＸ東新宿ビル　７Ｆ

従業員数	323名
設立年	2005年
資本金	50百万円
代表者	荻野小波
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1420件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2898件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、福利厚生が充実していて、給与面でも満足でききるので... (続きを見る)

(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1924件) 平均年収（正社員） 357 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多々あります。勇気を持ってチャンスに飛び込んで... (続きを見る)

(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1690件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 宴会営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:日本全国にホテルがあること、また海外にもホテルを持っているこ... (続きを見る)

(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1419件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:比較的保守的かつ安定志向のように感じる。少なくとも突拍子もな... (続きを見る)

(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(935件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 営業部入社時の期待と入社後のギャップ:しっかりしてそうでしっかりしてないところがある。... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(927件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し働きやすいと思っていました。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(783件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業系（営業、MR、営業企画他） / 現職（回答時） / 正社員給与水準:昇給の仕組みはない半年に一度自己評価があるが、自己評価シート... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は比較的多く、自分を成長させたい人にはモチベーションアッ... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 役職なし / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 現場ホテル・宿泊系部署 / 役職なし女性の働きやすさ:ママさん社員が多いので子供の急病時は休暇が取りやすい、時短勤... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(597件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / アルバイト / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:アルバイトとして勤務したが、シンプルに現場の裏側を知れた。... (続きを見る)

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